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《中华人民共和国劳动合同法》释义
  • 作 者:本书编写组编
  • 出 版 社:北京:人民日报出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:7802084849
  • 标注页数:441 页
  • PDF页数:449 页
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中华人民共和国主席令 1

中华人民共和国劳动合同法 2

第一章 总则 25

本章要点 25

条文释义 25

典型案例 43

第二章 劳动合同的订立 47

本章要点 47

条文释义 47

典型案例 102

第三章 劳动合同的履行和变更 112

本章要点 112

条文释义 112

典型案例 124

第四章 劳动合同的解除和终止 130

本章要点 130

条文释义 130

典型案例 168

第五章 特别规定 176

本章要点 176

条文释义 177

典型案例 217

第六章 监督检查 225

本章要点 225

条文释义 225

典型案例 239

第七章 法律责任 245

本章要点 245

条文释义 245

典型案例 286

第八章 附则 297

本章要点 297

条文释义 297

宪法和法律 303

中华人民共和国宪法(节选) 303

中华人民共和国劳动法 304

中华人民共和国民事诉讼法(节选) 322

中华人民共和国工会法 323

行政法规 332

劳动保障监察条例 332

中华人民共和国企业劳动争议处理条例 342

失业保险条例 350

工伤保险条例 357

全国年节及纪念日放假办法(修正) 376

女职工劳动保护规定 377

国务院关于职工工作时间的规定 380

禁止使用童工规定 381

社会保险费征缴暂行条例 385

劳动就业服务企业管理规定 392

司法解释 400

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 400

最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二) 405

规章 410

企业经济性裁减人员规定 410

违反和解除劳动合同的经济补偿办法 412

集体合同规定 414

最低工资规定 426

关于非全日制用工若干问题的意见 432

关于开展区域性行业性集体协商工作的意见 436

后记 441

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