当前位置:组织惰性论pdf电子书下载 > 经济

- 作 者:白景坤著
- 出 版 社:广州:广东省出版集团;广州:广东人民出版社
- 出版年份:2007
- ISBN:9787218054674
- 标注页数:291 页
- PDF页数:300 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源300 ≥291页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 导论 1
第一节 组织的本质 1
第二节 组织与环境 20
第三节 组织惰性及相关研究 35
第二章 组织的文化惰性 59
第一节 文化模式与管理模式 59
第二节 组织文化理论及其发展 82
第三节 文化惰性及其克服 104
第三章 组织的体制惰性 127
第一节 组织体制的相关理论 127
第二节 我国企业体制的演变 146
第三节 组织的体制惰性及其克服 161
第四章 组织的运营惰性 185
第一节 静态组织分析:组织结构及其演变 185
第二节 动态组织分析:组织流程及其再造 205
第三节 组织运营惰性及其克服 225
第五章 组织存续与理论创新 243
第一节 组织存续的系统分析框架 243
第二节 组织学习理论 261
第三节 后现代管理理论 277
后记 290