- 作 者：《<中华人民共和国劳动合同法>学习培训系列教材》编写组编
- 出 版 社：北京：人民日报出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：7802084849
- 标注页数：311 页
- PDF页数：320 页
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中华人民共和国主席令 1
中华人民共和国劳动合同法 2
第一讲 总则 25
一、《劳动合同法》的立法宗旨 25
二、《劳动合同法》的适用范围 30
三、订立劳动合同的基本原则及劳动合同的效力 32
四、用人单位的劳动规章制度 38
五、协调劳动关系三方机制 40
六、工会在劳动关系中的作用 43
七、《劳动合同法》是对《劳动法》的健全与完善 46
第二讲 劳动合同的订立 51
一、劳动合同的形式、种类和订立时间 51
二、劳动合同的试用期 60
三、劳动合同的内容 63
四、劳动合同的效力 77
五、劳动合同的续订 83
第三讲 劳动合同的履行和变更 84
一、劳动合同履行的概念 84
二、劳动合同履行的原则 85
三、劳动合同当事人的权利和义务 90
四、劳动合同的中止履行 98
五、劳动合同变更的概念 100
六、劳动合同变更的原则 100
七、劳动合同变更的条件和要求 102
八、用人单位变更时劳动合同的继续履行 104
第四讲 劳动合同的解除 106
一、劳动合同解除的种类 106
二、劳动合同的协商解除 107
三、劳动者单方解除劳动合同 108
四、用人单位单方解除劳动合同 113
五、用人单位解除劳动合同的限制条件 122
六、劳动合同解除的经济补偿 125
七、用人单位违法解除劳动合同的处理 129
第五讲 劳动合同的终止 131
一、劳动合同终止的概念 131
二、劳动合同终止的条件 131
三、劳动合同终止的限制 133
四、劳动合同终止的经济补偿 136
五、劳动合同终止后，双方当事人的义务 138
第六讲 集体合同 141
一、集体合同的概念和特征 141
二、平等协商和集体合同的订立 142
三、集体合同的内容、形式和期限 145
四、行业性、区域性集体合同 148
五、集体合同的履行、变更或解除、终止 149
六、集体合同的效力 151
七、集体合同争议的处理 152
第七讲 劳务派遣 155
一、劳务派遣的含义和特征 155
二、劳务派遣单位 156
三、用工单位的义务 166
四、被跨地区派遣的劳动者适用的劳动标准 173
五、关于劳务派遣工作岗位范围的规定 174
六、被派遣劳动者的权利和义务 177
第八讲 非全日制用工 178
一、非全日制用工的概念及特点 178
二、《劳动合同法》关于非全日制用工的规定 179
三、非全日制用工在实践中的意义 184
第九讲 监督检查 186
一、劳动监察 186
二、其他监督检查 195
三、劳动者合法权益受到侵害的救济渠道 199
第十讲 法律责任 201
一、违反《劳动合同法》的法律责任概述 201
二、用人单位违反《劳动合同法》的法律责任 204
三、劳动者违反《劳动合同法》的法律责任 226
第十一讲 附则 232
一、事业单位聘用劳动者的相关规定 232
二、劳动合同法施行前劳动关系的衔接和处理 234
三、劳动合同法的生效时间 236
附录 238
关于印发《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲的通知 238
《中华人民共和国劳动合同法》宣传提纲 240
中华人民共和国劳动法 267
劳动保障监察条例 285
中华人民共和国企业劳动争议处理条例 295
国务院关于职工工作时间的规定 303
关于非全日制用工若干问题的意见 305
违反和解除劳动合同的经济补偿办法 309
后记 311