
- 作 者:刘振中等编著
- 出 版 社:北京:电子工业出版社
- 出版年份:2008
- ISBN:9787121066498
- 标注页数:400 页
- PDF页数:410 页
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第一部分 自我认知 1
管理成功倾向调查问卷 2
管理观点调查问卷 10
管理行为风格调查问卷 19
决策风格类型调查问卷 26
领导力类型调查问卷 39
领导方式调查问卷 50
领导风格调查问卷 60
企业家类型调查问卷 68
领导者个性类型测验 80
企业家创业动机类型调查问卷 88
权力意识自我评估问卷 95
领导能力调查问卷 106
领导品质类型调查问卷 113
变革意识调查问卷 122
第二部分 了解员工 129
员工创造性调查问卷 130
员工价值观调查问卷 139
员工心理健康状况调查问卷 147
员工工作满意度调查问卷 155
授权能力调查问卷 166
员工人格类型调查问卷 173
员工变革适应能力调查问卷 193
第三部分 领导艺术 201
沟通氛围调查问卷 202
管理决策偏好调查问卷 211
管理者的沟通风格调查问卷 218
组织冲突状况调查问卷 223
冲突处理风格调查问卷 229
组织冲突状态调查问卷 237
政治活动意识调查问卷 243
第四部分 员工发展 251
管理者赋能模式调查问卷 252
员工需求调查问卷 258
管理者的权力来源调查问卷 265
主管的激励类型调查问卷 270
组织激励机制调查问卷 276
培养下属能力调查问卷 286
心理契约调查问卷 291
目标设定能力调查问卷 298
第五部分 团队管理 305
团队角色调查问卷 306
高效组织调查问卷 318
工作环境中的信任度测量 326
团队健康程度测试 330
团队状况调查问卷 338
团队成员人缘商数测验 344
团队成员合作意识调查问卷 350
团队领导能力调查问卷 358
团队效能调查问卷 364
第六部分 组织文化建设 371
组织变革状况调查问卷 372
企业性格调查问卷 378
组织适合性调查问卷 390
组织文化调查问卷 393
组织行为调查问卷 397