- 作 者：罗哲，沙治慧主编
- 出 版 社：成都：四川大学出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：7561437452
- 标注页数：299 页
- PDF页数：305 页
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第一章 人力资源开发与管理概述 1
第一节 人力资源概述 1
第二节 人力资源管理的内涵和功能 9
第三节 现代人力资源管理的演进与发展 16
第二章 人力资源战略与规划 24
第一节 人力资源战略概述 24
第二节 人力资源战略分析 30
第三节 人力资源规划概述 40
第四节 人力资源预测和平衡 51
第三章 工作分析 64
第一节 工作分析概述 64
第二节 工作分析的方法与流程 70
第三节 工作分析产出 83
第四节 工作设计 87
第四章 人员招聘与选拔 94
第一节 人员招聘的基本分析 94
第二节 员工招聘 103
第三节 员工选拔 120
第五章 员工培训 135
第一节 员工培训概述 135
第二节 培训需求分析 142
第三节 制订培训计划 148
第四节 培训活动实施 153
第五节 培训效果评估 157
第六章 职业生涯管理 161
第一节 职业生涯管理概述 161
第二节 职业生涯管理的相关理论 168
第三节 个人的职业生涯规划 176
第四节 组织的职业生涯管理 180
第七章 绩效管理 187
第一节 绩效管理概述 187
第二节 绩效管理的实施过程 197
第三节 绩效考核的方法 207
第八章 薪酬管理与员工福利 220
第一节 薪酬与薪酬管理 220
第二节 薪酬体系及其方案设计 227
第三节 可变薪酬——对员工绩效的奖励 243
第四节 员工福利 249
参考文献 262
附录 高等教育自学考试 人力资源开发与管理自学考试大纲（2007年制定） 269
后记 299