- 作 者：张彦宁，陈兰通主编
- 出 版 社：北京：企业管理出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7801973038
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第一章 企业劳动关系概论 1
一、改革开放以来我国企业劳动关系的变化 1
二、企业劳动关系基本情况 3
三、目前企业劳动关系存在的主要问题 11
四、改善企业劳动关系的对策建议 15
第二章 劳动保障政策法规 21
一、我国劳动保障法律制度建设的基本情况 21
二、进一步加强劳动保障法律制度建设的展望 29
第三章 劳动用工 36
一、我国劳动用工制度的发展历程 36
二、我国劳动用工的现状与问题 40
三、对策建议 47
第四章 工资分配 53
一、我国改革开放以来工资收入分配改革的回顾 53
二、目前我国工资分配现状、问题及原因分析 57
三、我国工资分配的趋势预测及政策建议 62
第五章 劳动力市场和就业 68
一、目前我国劳动力市场现状 69
二、我国劳动力市场转型的特征 74
三、我国劳动力供给的发展趋势 77
第六章 社会保险 84
一、中国社会保险制度的建立、改革与发展 84
二、中国现行社会保险制度存在的问题 105
三、中国未来社会保险制度的发展方向 109
第七章 劳动争议 111
一、我国劳动争议处理制度概况 111
二、全国劳动争议处理的基本情况 114
三、我国劳动争议案件的特点 117
四、劳动争议处理中存在的突出问题 125
五、对策建议 127
第八章 协调劳动关系三方机制 129
一、我国协调劳动关系三方机制现状 130
二、我国协调劳动关系三方机制发展存在的问题 143
三、建立符合我国国情的协调劳动关系三方机制的对策建议 146
第九章 国有及国有控股企业劳动关系 149
一、国有及国有控股企业劳动关系的历史沿革 149
二、国有及国有控股企业劳动关系基本情况 152
三、国有及国有控股企业劳动关系目前存在的问题 157
四、进一步完善国有及国有控股企业劳动关系的对策建议 160
第十章 私营企业劳动关系 166
一、中国私营企业劳动关系演变 166
二、私营企业劳动关系现状与问题 169
三、中国私营企业劳动关系现状基本评估及发展趋势 178
第十一章 三资企业劳动关系 184
一、我国三资企业的发展历程和现状 184
二、三资企业劳资关系的基本状况 187
三、三资企业劳资关系变化趋势 189
四、对策建议 193
后记 195