- 作 者：王守光主编
- 出 版 社：北京：中共中央党校出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：7503537841
- 标注页数：219 页
- PDF页数：233 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源233 ≥219页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 加强干部能力培训的重要意义 1
第一节 重视干部能力培训是我们党搞好干部教育培训工作的重要原则和成功经验 1
第二节 突出干部能力培训是新形势下加强干部队伍能力建设的必然要求 5
第三节 加强干部能力培训是延伸和发展干部教育培训事业的必由之路 14
第二章 干部能力培训的基本内涵 22
第一节 素质及素质教育 22
第二节 能力及能力培训 24
第三节 能力培训的理论分析 27
第四节 科学界定干部能力培训基本内涵 32
第三章 干部能力培训的指导思想和目标任务 39
第一节 干部能力培训的指导思想 39
第二节 干部能力培训的目标任务 40
第四章 干部能力培训的基本原则 50
第一节 干部能力培训应遵循的总体原则 50
第二节 科学把握干部能力培训的具体原则 51
第五章 干部能力培训的基本内容 60
第一节 坚持与时俱进，强化干部学习能力培训内容 60
第二节 准确把握需求，强化干部创新能力培训内容 62
第三节 坚持求真务实，强化干部实践能力培训内容 64
第四节 科学设计干部能力培训内容 73
第六章 干部能力培训的方式方法 79
第一节 干部能力培训的方式 79
第二节 干部能力培训的方法 85
第三节 科学运作干部能力培训方式方法 99
第七章 干部能力培训的管理系统 131
第一节 干部能力培训开发系统 131
第二节 干部能力培训管理系统的关键要素 138
第三节 干部能力培训效果的评估与反馈 149
第四节 科学解决干部能力培训管理中的问题 152
第八章 建构干部能力培训的长效机制 156
第一节 建立干部能力培训长效机制的重要性和必要性 156
第二节 建立干部能力培训长效机制的指导思想和基本原则 158
第三节 科学建构干部能力培训长效机制 159
【附件一】《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》 167
【附件二】《干部教育培训工作条例（试行）》 190
【附件三】《2006—2010年全国干部教育培训规划》 200
后记 218