- 作 者：吴申元主编
- 出 版 社：北京：首都经济贸易大学出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：7563814868
- 标注页数：326 页
- PDF页数：336 页
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第一章 现代企业制度概述 1
第一节 现代企业概述 2
第二节 现代企业制度概述 8
第三节 企业制度的演化与现代企业理论的发展 13
案例 从田野走向世界——万象集团发展的历程 23
复习思考题 26
第二章 现代企业与产权制度 27
第一节 现代企业与产权制度概述 27
第二节 现代企业产权制度的确立与演变 35
第三节 现代企业的发展与现代企业 41
产权制度的完善 41
案例 武汉冠生园国有资产流失 46
复习思考题 49
第三章 现代企业与组织制度 50
第一节 现代企业组织设计 51
第二节 现代企业组织结构 58
第三节 现代公司的组织形式 64
第四节 企业组织变革 73
案例 国泰君安的组织变革 79
复习思考题 82
第四章 现代企业与公司治理 83
第一节 公司治理概述 83
第二节 公司治理模式 91
第三节 委托—代理问题 98
案例 西门子公司的公司治理 104
复习思考题 107
第五章 现代股份制企业的公司治理 108
第一节 股权结构与公司治理 108
第二节 董事会的设置 113
第三节 独立董事制度 115
第四节 我国企业的公司治理 120
案例 贵州茅台的公司治理隐含制度缺陷 124
复习思考题 126
第六章 现代家族企业制度 127
第一节 家族企业的演变 128
第二节 家族企业与公司治理 137
第三节 家族企业管理制度的优化 142
案例 方太集团家族企业制度的创新与探索 148
复习思考题 151
第七章 现代企业集团与制度安排 152
第一节 企业集团内部制度安排 152
第二节 母子公司关系的制度安排 159
第三节 企业集团制度安排的优化 174
案例 正泰集团的成功之道 183
复习思考题 186
第八章 现代企业制度与产业集群 187
第一节 产业价值链的延伸 187
第二节 产业价值网络与产业集群 194
第三节 产业集群与企业制度安排 206
案例 意大利的产业集群模式 214
复习思考题 217
第九章 现代企业制度与企业激励 218
第一节 企业激励理论概述 218
第二节 薪酬设计 225
第三节 绩效管理 231
案例 IBM高绩效的薪酬文化 242
复习思考题 246
第十章 现代企业制度与国有企业 247
第一节 我国传统国有企业制度的特征 247
第二节 国有企业改革和现代企业制度 250
第三节 国有企业制度创新和现代企业制度 257
案例 青岛啤酒的改革与发展 263
复习思考题 266
第十一章 现代企业制度与企业文化 267
第一节 现代企业文化概述 267
第二节 现代企业形象设计：企业文化的旗帜 273
第三节 公共关系：企业文化的纽带 282
案例 摩托罗拉的企业文化 287
复习思考题 290
第十二章 全球化背景下现代企业制度的深化 291
第一节 经济全球化与现代企业制度 291
第二节 知识经济与现代企业制度的变革 299
第三节 在全球化动态竞争能力的构建中深化现代企业制度 307
案例 上汽集团的动态能力与企业制度 313
复习思考题 319
参考文献 320