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人力资本理论
  • 作 者:加里·贝克尔著;郭虹等译
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787508609911
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第1章 人力资本回顾 1

第1节 引言 1

第2节 教育和培训 2

第3节 人力资本与家庭 5

第4节 人力资本与经济发展 7

第5节 结论 8

参考文献 9

第一篇 理论分析 13

第2章 人力资本投资:对收入的影响 13

第1节 在职培训 14

第2节 学校 29

第3节 其他知识 30

第4节 生产性加薪 31

第3章 人力资本投资的回报率 35

第1节 收入、投资成本和回报率的关系 35

第2节 投资的激励因素 55

第3节 人力资本的一些效应 62

第二篇 实证分析 109

第4章 大学教育的回报率 109

第1节 白人男性大学毕业生的货币回报率 110

第2节 一些概念上的困难 116

第3节 其他大学生的回报率 126

第4节 回报率的变动 135

第5章 大学教育投资不足吗? 143

第1节 私人货币收益 143

第2节 社会生产率收益 145

第3节 私人实际回报率 148

第6章 中学教育的回报率及长期趋势 151

第1节 中学教育的回报率 151

第2节 回报率的趋势 153

第7章 年龄、收益、财富与人力资本 161

第1节 年龄—收入曲线 162

第2节 年龄—财富曲线 168

第8章 总结与结论 175

第1节 总结 175

第2节 未来的研究 177

第3节 结论性意见 179

第三篇 经济领域的变化简介 183

第9章 人力资本和家庭的兴衰 185

第1节 引言 185

第2节 收益和人力资本 188

第3节 资产和消费 199

第4节 生育和婚姻 203

第5节 实证研究 204

第6节 结论和总结 210

参考文献 213

第10章 劳动分工、协调费用和知识 217

第1节 引言 217

第2节 不同工作的分工 218

第3节 协调费用 221

第4节 知识和专业化 223

第5节 市场规模 225

第6节 专业的增加和知识的增长 226

第7节 部门之间的劳动分工:教师和工人 228

第8节 总结 231

参考文献 233

第11章 人力资本、生育率和经济增长 235

第1节 引言 235

第2节 模型的基本特性 237

第3节 生育和增长 241

第4节 人力资本生产中的比较优势 246

第5节 讨论 251

第6节 结束语 253

参考文献 254

附录A 资料来源与分析方法 257

第1节 收入 257

第2节 成本 265

附录B 年龄、收益、财富之间相关性的数学讨论 271

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