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中国警察管理理论实践与案例研究
  • 作 者:孙娟,秦立强主编
  • 出 版 社:北京:群众出版社
  • 出版年份:2003
  • ISBN:7501428042
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理论探索篇:中国警察管理若干理论与实践问题 1

21世纪公安改革的第一要务:现行公安管理体制的改革 2

“有困难找警察”——“110”警务中警察服务职能的科学定位 14

由目标管理到绩效考核,探析公安队伍管理的长效机制建设 23

激发公安队伍管理的活力关键在激励机制 35

解决警力不足的根本出路是科教兴警 41

高悬警务督察之剑,遏制警察腐败 47

专家篇:中国警察管理的症结及突破 53

实践篇:中国警察管理实践者的创新与探索 103

公安改革是促进公安管理发展的原动力 104

警务机制创新是提高公安战斗力水平的重要途径 126

形象工程建设是提高民警素质、强化警民关系的积极措施 139

人事制度改革是激励民警积极向上的有效手段 157

加强队伍基础管理是提高战斗力的必要条件 171

案例篇:中国警察管理的经验与昭示 187

案例一:强化执法监督的新模式(辽宁省本溪市公安局) 188

案例二:民警录用新办法(辽宁省本溪市公安局) 194

案例三:建立激励新机制(辽宁省本溪市公安局) 197

案例四:从优待警新办法(辽宁省本溪市公安局) 203

案例五:探索新机制提高新水平(天津市消防局) 211

案例六:从严治警规范管理(浙江省三门县公安局) 222

案例七:“十条高压线”与加强队伍建设(内蒙古赤峰市公安局) 233

案例八:“实”字当头抓队伍(湖南省株洲市公安局) 246

案例九:“首问责任制”问出为民新风(上海市奉贤县五四派出所) 251

案例十:规范化管理出成效(北京市石景山区八角派出所) 253

案例十一:让每个位置上的每个人发挥最大的潜能(广东省三水市公安局) 258

案例十二:注重素质提高,加强队伍建设(山西省晋城市公安局) 266

案例十三:咱们的“公安管理研究生”(上海市公安局) 271

案例十四:跃马南山(深圳市公安局南山分局) 285

案例十五:“民警等级制考评”的理论与实践(上海市公安局黄浦分局) 289

案例十六:民族地区派出所的管理改革(北京市宣武区牛街派出所) 295

案例十七:建立警署新体制(上海市公安局浦东分局) 304

案例十八:所长行不行,民警来考评(湖北省沙洋县十里派出所) 315

案例十九:以人民满意为根本标准(浙江省绍兴市公安局) 318

案例二十:强化服务意识完善服务机制(广东省佛山市公安局) 324

案例二十一:办证、检测的“宾客式服务”(漳州市公安局交警支队直属大队) 331

案例二十二:治安承诺一诺千金(湖北省鄂州市公安局鄂城分局杨叶派出所) 335

案例二十三:有警务投诉请拨“110”(佛山、珠海“110”) 340

案例二十四:“模范交警支队”的崛起(济南市交警支队) 350

案例二十五:建设公安文化树立全新形象(西安市公安局) 361

案例二十六:保持人民警察的本色(浙江省绍兴市越城区蕺山派出所) 370

案例二十七:不满意是怎样评出来的(江苏省公安厅、福建省三明市公安局) 379

研究报告 384

后记 398

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