- 作 者：石美遐主编
- 出 版 社：北京：中国劳动社会保障出版社
- 出版年份：2004
- ISBN：750454809X
- 标注页数：292 页
- PDF页数：305 页
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第一章 劳动法基本理论 1
第一节 劳动法的概念与特征 2
第二节 劳动法的适用对象 7
第三节 劳动法律关系 11
第四节 劳动行政法律关系 27
第五节 劳动法基本原则 32
本章小结 42
关键概念 42
复习思考题 43
应用案例 43
第二章 劳动法产生的条件和历史沿革 47
第一节 劳动法产生的条件 48
第二节 外国劳动法历史沿革 50
第三节 我国劳动法历史沿革 55
本章小结 68
关键概念 69
复习思考题 69
应用案例 69
第三章 劳动关系调整法 75
第一节 劳动合同法 76
第二节 集体合同法 106
第三节 单位内部劳动规则 117
第四节 员工民主管理法 124
本章小结 128
关键概念 130
复习思考题 130
应用案例 130
第四章 职业保障法 135
第一节 促进就业法 136
第二节 职业培训法 159
第三节 社会保险法 169
第四节 企业内部员工福利法 202
本章小结 205
关键概念 208
复习思考题 208
应用案例 208
第五章 劳动争议处理法 211
第一节 劳动争议处理概述 212
第二节 劳动争议调解 220
第三节 劳动争议仲裁 226
第四节 劳动争议诉讼 235
第五节 集体合同争议处理 247
本章小结 249
关键概念 250
复习思考题 250
应用案例 251
第六章 劳动监察 253
第一节 劳动监察概述 254
第二节 劳动监察的主体和客体 258
第三节 劳动监察的职责和程序 263
本章小结 267
关键概念 268
复习思考题 268
第七章 法律责任 269
第一节 违反劳动法责任概述 270
第二节 用人单位的法律责任 275
第三节 劳动者的法律责任 283
第四节 其他劳动法主体的法律责任 284
本章小结 289
关键概念 289
复习思考题 289
应用案例 290
主要参考文献 292