当前位置: 新经济时代的知识员工管理 > 购买云解压PDF图书

- 作 者:易凌峰编著
- 出 版 社:天津:天津教育出版社
- 出版年份:2008
- ISBN:9787530951989
- 注意:在使用云解压之前,请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
8
(在线云解压服务)
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
第一章 知识员工管理概述 1
一、新经济时代的知识员工管理案例 1
二、什么是知识工作 8
三、知识员工的定义 10
四、知识员工的管理理念 13
第二章 知识员工的激励 22
一、知识员工激励因素的研究 24
二、知识员工激励策略的研究 32
三、知识员工激励的新趋势 42
第三章 知识员工的管理策略 51
一、知识员工的团队管理 52
二、知识员工管理的心理契约策略 74
三、基于组织承诺的知识员工管理 91
四、核心知识员工的风险管理策略 107
第四章 知识员工的发展 122
一、知识员工培训模式分析 122
二、青年知识员工的生涯规划 136
三、知识员工的压力管理 151
结束语知识员工管理研究的新趋势 173
一、知识员工管理研究的三个重要课题 173
二、知识员工管理研究趋势分析 178
参考文献 181