- 作 者：（美）约翰·麦克斯韦尔著
- 出 版 社：北京：中国社会科学出版社
- 出版年份：2008
- ISBN：9787500467908
- 标注页数：244 页
- PDF页数：250 页
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第一篇 人际关系第一部 人际关系的性质 3
第一章 为什么人际关系对成功至关重要 4
第二章 关于他人，我需要知道什么 8
第二部 建立人际关系的砖块 15
第三章 怎样才能影响他人 16
第四章 怎样与人建立关系 23
第五章 怎样成为更好的聆听者 28
第三部 人际关系的成长 35
第六章 怎样与他人建立信任关系 36
第七章 最重要的人际关系是什么 43
第八章 如何能同时既领导又服务 50
第二篇 装备第一部 为取得成功培养团队 57
第一章 为什么必须培养他人 58
第二章 如何培养团队思维 64
第二部 培养应该培养的人 71
第三章 应该培养什么样的人 72
第四章 潜在的领导者什么样 79
第五章 装备领导者需要什么 90
第三部 迈向更高层次的装备 100
第六章 如何鼓舞其他人 101
第七章 如何帮助别人发挥潜能 106
第三篇 态度第一部 态度的影响力 115
第一章 态度如何影响领导力 116
第二章 态度如何影响个人 123
第二部 态度的形成 131
第三章 哪些因素影响人的态度 132
第四章 态度可以被改变吗 140
第五章 阻碍真能提升我们的态度吗 148
第三部 拥有正确态度的未来 156
第六章 何为失败 157
第七章 何为成功 164
第八章 一个领导者如何不断进步 171
第四篇 领导力第一部 领导者的培育 177
第一章 为什么我要作为一名领导者而成长 178
第二章 我如何作为一名领导者而成长 184
第二部 领导者的特征 190
第三章 我如何变得有纪律 191
第四章 我应该如何按优先次序安排生活 195
第五章 我如何培养信任 204
第六章 我如何有效地展示远景 208
第三部 领导者的影响力 213
第七章 为什么影响力重要 214
第八章 影响力如何作用 220
第九章 如何扩展我的影响力 229
第十章 如何让我的领导力永葆活力 237
译者后记 243