- 作 者：唐晋主编
- 出 版 社：北京：国家行政学院出版社
- 出版年份：2008
- ISBN：9787801406255
- 标注页数：305 页
- PDF页数：312 页
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领导工作与领导理论的历史发展 3
领导艺术与权术 11
领导与管理的异同 16
领导者的含义及职责与权力 21
追随者的含义 32
追随者与领导者的关系 34
领导环境的含义 39
领导环境的变革 43
领导环境的营造 52
公共行政领导体制的含义 64
领导体制的理论模式 65
中国行政领导体制分析 74
行政官僚理论与公共行政特质 83
当代公共行政领导者的含义 95
公共行政领导者与工商企业领导者之比较 98
成功的领导者与有效的领导者的含义及其关系 102
领导者素质的含义及特点 113
公共行政领导者素质 116
领导形象的含义 124
领导形象的建设 128
领导魅力的含义 132
领导魅力的构成 135
领导魅力的培植 141
任人唯贤的路线及其意义 147
有效用人的原则 156
有效用人的要素 159
用人方式与评价方法 165
考评常见的问题 175
激励的含义 180
激励的原则 185
激励机制 192
激励艺术 200
沟通的含义与特征 215
沟通的意义 218
沟通的类型 220
沟通的关系模式 228
沟通方式 231
沟通过程及影响沟通的障碍 237
有效沟通对公共行政领导者的要求 241
协调的含义与意义 246
协调的原则与方法 249
冲突的类型与成因 253
协调冲突的原则与方式 256
语言的功力与特征 263
倾听的要诀 267
演说的类型与要素 271
演说的方法与技巧 274
读书的益处与方法 279
文艺作品的功能 283
自处与自尊 287
自控的含义 295
自控的内容 297