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- 作 者:(美)约翰·H·弗莱明,(美)吉姆·阿斯普隆德著,(冯凯,张皓男译)
- 出 版 社:北京:中国青年出版社
- 出版年份:2008
- ISBN:9787500684589
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致谢 7
前言 六西格玛和人本西格玛 9
第1章 人本西格玛:管理“人”的新方法 21
第2章 规则一:合众为一 37
第3章 规则二:所感即为真 47
第4章 CE11与顾客忠诚度 63
第5章 情感依赖:信心和诚信 73
第6章 情感依赖:荣誉感和激情 89
第7章 欲得其心,先赢其脑 105
第8章 Q12和员工敬业度 113
第9章 如何提高员工敬业度 127
第10章 规则三:全球化思考,本地化运作 139
第11章 规则四:你必须知道的一个数字 147
第12章 规则五:要想吃土豆,就得锄头刨 163
第13章 评估与人本西格玛绩效 171
第14章 介入与人本西格玛绩效 179
第15章 鼓励与人本西格玛绩效 195
结语 201
了解更多 205
附录 207