- 作 者：
- 出 版 社：
- 出版年份：2222
- ISBN：
- 标注页数：109 页
- PDF页数：112 页
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第一章 我国博士后制度的发展概况 1
第一节 我国博士后制度的产生 1
第二节 我国博士后制度的发展概况及实施特点 4
第三节 博士后科研流动站的设立情况 8
第四节 博士后科研工作站的设立情况 12
第五节 博士后研究人员的进出站情况 14
第六节 中国博士后科学基金简介 18
第七节 博士后工作取得的成就 21
第八节 社会各方面对博士后工作的支持 25
第二章 国外博士后制度介绍及中外博士后制度比较 28
第一节 美国博士后制度介绍 28
第二节 其他国家博士后制度介绍 37
第三节 中美博士后制度的比较 48
第三章 博士后日常管理工作的有关规定及具体管理办法 52
第一节 博士后工作中的几个基本概念及组织管理机构 52
第二节 流动站、工作站的设立条件及程序 57
第三节 博士后研究人员的招收 58
第四节 博士后研究人员在站期间的管理 61
第五节 博士后研究人员在站期间的待遇及享受的优惠政策 64
第六节 博士后日常经费使用和管理 67
第七节 博士后研究人员期满出站管理 68
第八节 博士后评估工作 71
第四章 博士后科学基金资助金及中国优秀博士后奖的相关规定第一节 博士后科学基金资助金 72
第二节 中国优秀博士后奖 77
第五章 各设站单位的工作经验 81
第六章 “十五”期间博士后工作的目标任务 86
第一节 我国博士后制度存在的几个突出问题 86
第二节 “十五”期间博士后工作的具体目标 88
附录： 95
一、人事部、全国博士后管委会关于印发《博士后工作“十五”规划》的通知 95
二、人事部、全国博士后管委会关于印发《博士后管理工作规定》的通知 103