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第一 什么是工资 1
一 绪言 1
二 工资的意义 2
三 工资的分类 10
四 工资制度的分类 11
A 计时制度 12
B 计工资度 14
C 从价升降制度 14
D 最低工资制度 15
五 工资决定的标准 16
六 奖厉金 18
七 津贴 21
八 分红 22
九 结论 24
第二 关于工资的各种学说 25
一 生活费说 25
二 工资基金说 28
三 生产力工资说 30
四 论价工资说 32
五 边际工资说 33
六 最低工资说 35
第三 增加工资的计划 38
一 增加工资的货币数目 41
A 从金融方面 41
B 从工艺方面 45
C 从经济方面 49
二 物价的低落 55
三 增加劳工者的社会收入 58
第四 功能工资说 62
第五 工资政策 75
一 低工资 76
二 高工资 79
第六 最低工资立法 95
一 绪言 95
二 最低工资立法的意义 96
三 最低工资立法的目的 96
四 最低工资立法之经济的根据 99
五 最低工资立法发展的历史 103
六 最低工资的标准 110
七 最低工资立法的实施方法 114
八 最低工资律实施后的效果 116
附录 经济学的科学方法 119