- 作 者：吴庆，丁凯著
- 出 版 社：北京：中国青年出版社
- 出版年份：2016
- ISBN：9787515343563
- 标注页数：356 页
- PDF页数：368 页
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前言 1
第一章 源起：共青团要改革 5
一、对话精要 5
二、对话实录 7
三、对话参考 21
中山市简介 21
中山共青团工作简介 22
第二章 时局：共青团改革的背景 26
一、对话精要 26
二、对话实录 27
三、对话参考 41
2013～2015年中共中山市委确定的全市重点工作内容 41
中山市青年群体研究 44
当代青年的价值追梦 46
“要让青年相信，你必须自己相信” 48
第三章 根本：共青团改革的起点 56
一、对话精要 56
二、对话实录 57
三、对话参考 68
参与协同治理 助推和谐善治 68
新起点：共青团转型发展的路径探索 78
最好的老去方式，是共同成长 86
中山青年三大学习平台 91
第四章 变量：共青团改革的伙伴 108
一、对话精要 108
二、对话实录 109
三、对话参考 121
中山市青年社会组织研究 121
我国社会组织发育、发展的路径选择 125
社会建设与社会进步的组织基础 134
第五章 变量：共青团改革的阵地 146
一、对话精要 146
二、对话实录 147
三、对话参考 155
中山青年群体网络认知及使用 155
中山共青团关于倡导网络文明行动的工作总结 157
第六章 战略：共青团的吸引力与凝聚力 164
一、对话精要 164
二、对话实录 165
三、对话参考 180
志愿服务的改革与转型：中山的探索 180
在创新中提升少先队组织的吸引力与凝聚力 190
中山市少先队十大亮点 196
第七章 战略：共青团的有效覆盖 200
一、对话精要 200
二、对话实录 201
三、对话参考 210
中山电子团员证制度试点的若干思考 210
电子团员证的爱与恨 221
东区青年社区学院（修身学院）2016年第一期（总第十期）课程安排表 225
中山共青影像 229
第八章 动力：共青团改革的推动者 245
一、对话精要 245
二、对话实录 246
三、对话参考 256
团干部的时间都去哪里了？ 256
主业和专业：团干部的核心竞争力在哪里？ 262
第九章 系统：共青团改革的环境优化 267
一、对话精要 267
二、对话实录 268
三、对话参考 281
中山市党建带团建工作督查调研报告 281
如何破解群团组织的“四个化”？ 284
群团改革的动力从哪里来 288
第十章 愿景：时代的担当 290
一、对话精要 290
二、对话实录 291
附录一 296
中共中山市委批转团市委《广东省共青团枢纽型社会组织综合改革试验区（中山）建设总体方案（2012～2015年）》的通知 296
附录二 306
数字化共青团建设试点（中山）项目前期方案（2012～2015年） 306
附录三 326
粤港澳社工义工合作试验区（中山）建设总体方案（2014～2016年） 326
附录四 338
少先队组织建设创新试验区（2014～2016）工作方案 338
附录五 349
青春小伙伴 349
后记 依然需要向前辈学习、向实践学习 351