- 作 者：刁爱华，韦柳主编
- 出 版 社：成都：电子科技大学出版社
- 出版年份：2014
- ISBN：9787564721800
- 标注页数：205 页
- PDF页数：212 页
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项目一 人力资源管理概述 1
1.1人力资源管理概述 2
1.2人力资源管理者及管理机构 12
1.3人力资源管理的发展趋势 16
项目小结 21
基础训练 21
实训设计 22
项目二 人力资源规划 25
2.1人力资源规划概述 28
2.2人力资源预测 34
2.3人力资源规划的制定 40
项目小结 48
基础训练 49
实训设计 50
项目三 工作分析与工作设计 52
3.1工作分析概述 53
3.2工作岗位分析 56
3.3工作设计 70
项目小结 73
基础训练 73
实训设计 74
项目四 员工招聘与录用 76
4.1 员工招聘活动实施 77
4.2员工甄选 82
4.3招聘评估 89
项目小结 91
基础训练 91
实训设计 93
项目五 员工培训与开发 94
5.1员工培训开发概述 95
5.2培训的分类和方法 100
5.3员工培训流程 105
项目小结 118
基础训练 119
实训设计 120
项目六 员工激励与绩效考核 122
6.1员工激励概述 123
6.2制定绩效考核方案 130
6.3实施绩效考核方案 134
6.4绩效改进 141
项目小结 144
基础训练 145
实训设计 146
项目七 薪酬福利管理 147
7.1薪酬管理概述 148
7.2薪酬制度的设计 156
7.3福利管理 160
项目小结 167
基础训练 167
实训设计 169
项目八 劳动关系管理 170
8.1劳动关系概述 171
8.2劳动合同概述 175
8.3 劳动关系的协调与管理 189
项目小结 194
基础训练 195
实训设计 196
基础训练参考答案 198
参考文献 205