- 作 者：马远著
- 出 版 社：广州：华南理工大学出版社
- 出版年份：2017
- ISBN：9787562351399
- 标注页数：207 页
- PDF页数：214 页
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项目一 认知员工招聘与配置 1
任务1 认知员工招聘 3
任务2 认知人员配置 9
任务3 员工招聘流程 17
复习与讨论 28
案例分析 28
实训训练 32
项目测验 33
项目二 制定招聘计划 36
任务1 明确招聘计划 38
任务2 明确招聘目标 48
任务3 确定招募渠道 61
复习与讨论 72
案例分析 72
实训训练 74
项目测验 77
项目三 招募与筛选 80
任务1 撰写招聘广告 81
任务2 设计应聘申请表 87
任务3 构建“eHR” 96
任务4 履历分析 99
任务5 开展纸笔考试 104
复习与讨论 109
案例分析 109
实训训练 112
项目测验 113
项目四 面试与甄选 116
任务1 认知面试准备 119
任务2 设计面试步骤 123
任务3 认知面试方法与技巧 127
任务4 开展人才测评技术 131
任务5 开展评价中心技术 137
复习与讨论 141
案例分析 141
实训训练 144
项目测验 145
项目五 录用与评估 148
任务1 调查新员工背景 150
任务2 完成录用 152
任务3 签订劳动合同 159
任务4 开展入职培训 161
任务5 招聘成本效用 163
任务6 评估招聘工作 167
复习与讨论 170
案例分析 170
实训训练 171
项目测验 172
项目六 员工流动管理 175
任务1 认知员工流动管理 177
任务2 认知员工流动形式 184
任务3 分析员工流失状况 189
任务4 分析员工流动原因及应对策略 194
复习与讨论 201
案例分析 201
实训训练 203
项目测验 204
参考文献 207