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- 作 者:吴江主编
- 出 版 社:北京:党建读物出版社
- 出版年份:2008
- ISBN:9787800989995
- 标注页数:254 页
- PDF页数:264 页
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专稿 1
人力资源和社会保障管理体制的一次重大改革&任可闻 1
战略论坛 9
创新型人才的培养与管理&王通讯 9
区域人才开发合作的现状与对策研究&李建钟 18
理论思考 46
聘任制公务员管理制度研究&柏良泽 46
公务员奖励制度研究&华晓晨 梁玉萍 张轶贤 徐世平 77
专题调研 103
广东省事业单位岗位设置与公开招聘状况问卷调查报告&林活力 徐延明 余仲华 103
我国归国留学人员工作业绩影响因素及分布特征分析&张国初 吕峻 129
我国工程科技人才的创新能力评价—对冶金领域的调查分析&邢怀滨 庞诗 高怀 159
管理创新 170
领导影响力塑造&任文硕 170
脑科学理论对人才开发的启迪&张文静 181
岗位能力模型评价方法与管理体系研究&赵庆梅 189
国际比较 198
公共人事管理的革命:美国联邦服务中网络招聘及选录方式的 198
发展&杰瑞德·J 罗伦斯 J 爱德华·克劳 210
法国公务员纪律与惩戒制度研究&潘小娟 210
日本的科技人才战略及其启示&朱光明 227
韩国公务员成果评价制度研究&朴勇范 237