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- 作 者:(美)约翰·布德罗(JohnBoudreau),(美)瑞文·杰苏萨森(RavinJesuthasan),(加)大卫·克里尔曼(DavidCreelman)著;毕崇毅,康至军译
- 出 版 社:北京:机械工业出版社
- 出版年份:2016
- ISBN:9787111548126
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第一部分 趋势 2
第1章 引领工作不是管理员工 2
第2章 自由工作者 27
第3章 外包和合作伙伴 42
第4章 人力资源平台 62
第二部分 模型 102
第5章 超职场时代引领工作的决策框架 102
第6章 IBM的工作引领方式 112
第7章 工作任务:分解性、扩散性、脱离性 136
第8章 组织结构:渗透性、互连性、合作性、灵活性 166
第9章 回报方式:即时性、个性化、创造性 188
第三部分 影响 218
第10章 未来人力资源系统在引领工作中的实践 218
第11章 未来人力资源系统在引领工作中的成果 255
第12章 管理和利益相关方 271
第13章 国家、个人和儿童教育方面的问题 293
致谢 313
作者简介 314
参考文献 317