- 作 者：许惠主编
- 出 版 社：南京：南京大学出版社
- 出版年份：2016
- ISBN：9787305165962
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模块1 知识点梳理 1
第一章 人力资源规划 1
第二章 招聘与配置 13
第三章 培训与开发 26
第四章 绩效管理 44
第五章 薪酬管理 56
第六章 劳动关系管理 75
模块2 理论知识（选择题部分） 92
第一章 人力资源规划 92
一、真题回顾 92
二、新增预测题 106
第二章 人员招聘与配置 115
一、真题回顾 115
二、新增预测题 133
第三章 培训与开发 135
一、真题回顾 135
二、新增预测题 149
第四章 绩效管理 164
一、真题回顾 164
二、新增预测题 174
第五章 薪酬管理 179
一、真题回顾 179
二、新增预测题 188
第六章 劳动关系管理 196
一、真题回顾 196
二、新增预测题 210
模块3 专业能力（技能题部分） 219
第一章 人力资源规划 219
一、真题分析 219
二、真题讲解 220
三、新增预测题 225
第二章 人员招聘与配置 227
一、真题分析 227
二、真题讲解 228
三、新增预测题 238
第三章 培训与开发 240
一、真题分析 240
二、真题讲解 241
三、新增预测题 248
第四章 绩效管理 251
一、真题分析 251
二、真题讲解 252
三、新增预测题 257
第五章 薪酬管理 260
一、真题分析 260
二、真题讲解 261
三、新增预测题 269
第六章 劳动关系管理 271
一、真题分析 271
二、真题讲解 271
三、新增预测题 280
模块4 基础知识 282
第一章 劳动经济学 282
一、考点梳理 282
二、强化题 287
第二章 劳动法 292
一、考点梳理 292
二、强化题 294
第三章 现代企业管理 299
一、考点梳理 299
二、强化题 303
第四章 管理心理与组织行为 308
一、考点梳理 308
二、强化题 311
第五章 人力资源开发和管理 317
一、考点梳理 317
二、强化题 322
模块5 职业道德 327
一、考试时间把握 327
二、考试主题与考试维度 327
三、考试题型详解 327
四、知识提纲 332
2015年5月人力资源管理师三级真题及答案 350
参考文献 368