点此搜书

浙商管理评论  第3辑
  • 作 者:郝云宏主编
  • 出 版 社:杭州:浙江工商大学出版社
  • 出版年份:2016
  • ISBN:9787517814177
  • 标注页数:233 页
  • PDF页数:239 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

9

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源239 ≥233页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

战略篇 3

被购并企业成员的新组织认同:形成机制与影响因素&程兆谦 彭海君 3

新创企业失败学习内容:维度结构与测量——基于浙江企业的实证研究&黎常 何萍 18

中国上市公司总部迁移目标区位选择研究——基于外部集聚观&吴波 魏菲 34

多通道、多层次社会资本与绩效关系的研究——基于元分析的探索&孙元 蔡丽明 尚荣安 潘绵臻 46

CoPS创新风险生成机理研究:香港高铁项目案例&盛亚 郑可一 65

企业产学研合作模式与组织二元学习的关系研究&韦影 王梦婷 76

基于综合评价法的战略联盟合作伙伴评价选择研究&刘慧 陈学光 王文韬 91

企业国际化过程模型研究评介与未来展望&吴波 董朝伟 103

组织篇 121

MTS视角下多团队学习和过程绩效的关系研究&肖余春 周盈盈 杨丹 121

基于沉浸理论对社会化问答社区用户知识共享持续行为的实证研究&胡玮玮 张晓亮 132

公司创业导向及创业行为的影响因素研究&金杨华 殷婷婷 147

伦理型领导对员工创新行为的影响:基于互动公平的中介作用&王永跃 郑友兵 158

基于移动社交网络平台的人际互动对员工绩效的影响研究&江辛 温巧巧 褚晶晶 172

高管团队横向集权、团队认同与决策效果的关系研究&古家军 胡伟平 188

营销篇 203

顾客网络口碑对消费者购买意愿的影响因素研究&顾春梅 许淑君 203

网站特性对消费者信任的影响研究:产品类别的调节作用&吕筱萍 段乐平 213

基于组织学习视角的中国跨国企业知识反哺策略——以浙江万向集团公司为例&胡洪力 张鸿 223

购买PDF格式(9分)
返回顶部