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- 作 者：乔治·梅奥著；项文辉译
- 出 版 社：北京：民主与建设出版社
- 出版年份：2017
- ISBN：9787542953001
- 标注页数：183 页
- PDF页数：191 页
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第一章 从现场实验开始的管理革命 1
第二章 实验的缘起：缺勤及人员流动过快 13
第三章 霍桑工厂和西方电气公司 33
第四章 初期实验 39
第五章 访谈实验 45
第六章 人际关系的激励与士气的提振 65
第七章 疲惫和单调是效率的杀手 89
第八章 警惕非正式群体降低执行力 131
第九章 团队合作与新型管理者 137
第十章 进步、效率与乌合之众的假设 145
附录 霍桑实验简要过程与结论 179