- 作 者：李耿源著
- 出 版 社：北京：中国言实出版社
- 出版年份：2012
- ISBN：9787802505179
- 标注页数：201 页
- PDF页数：217 页
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序言&张汝荣 1
第一辑 创新的时代 3
一 创新的概念 3
二 创新的涵义 5
三 创新成功的主要条件 9
四 创新的世界、创新的时代 11
五 创新是社会发展的动力 15
六 创新实质是竞争 31
七 创新的范畴 32
八 创新人才的培养 43
九 文化艺术创新 51
十 宣传媒体创新 58
十一 党的建设创新 62
十二 卫生医疗创新 64
十三 环境保护创新 66
十四 金融创新 68
十五 城市建设创新 74
十六 生态绿色创新 76
十七 社会管理创新 77
十八 社会服务创新 85
十九 创新研究机构的建设 93
二十 成立创新研究会 100
二十一 建立创新集体和个人的激励制度 101
二十二 创新基金的设立 104
二十三 制定各项创新奖 107
第二辑 创新与人才 119
一 人才的涵义 119
二 充分发挥人的作用 120
三 全国建立人才学院 122
四 筹建妇女学院（校） 124
五 建立惠阳地区人才学会 129
六 设立智囊团 130
七 关于落实知识分子政策的十点建议 131
八 选拔优秀中青年知识分子参加领导班子 133
九 选拔优秀非党干部和妇女干部参加领导班子 134
十 惠州市优秀知识分子与先进单位表彰大会 139
十一 提高科技人员的政治待遇 141
十二 建立科技人员体格检查制度 142
十三 成立地区、县人才交流服务公司 143
十四 抓紧建设科学馆 146
十五 关于人才问题的五点建议 148
十六 新建综合性大学——惠州大学 149
十七 搞好人才资源普查，做好人才预测 153
十八 改革中等教育结构，发展中等技术学校 158
十九 召开惠州市企业人才问题研讨会 165
附录 169
附录一：为惠州建设“创新强市”鼓与呼 169
附录二：关于进一步落实党的知识分子政策的十点建议 174
附录三：关于人才问题的五点建议 179
附录四：学习科学发展观的体会 184
附录五：学习科学发展观“以人为本”的感想 187
附录六：初论人才成功的五大因素 189
附录七：回顾惠州大学（现惠州学院）历程 194
附录八：执著人才研究 创新人才开发 197
编后语 200