新企业社会网络构建的效应机制分析 基于效率和效果的实证研究

第一章 绪论 1

第一节 研究背景 1

第二节 研究问题与研究价值 7

一、研究问题 7

二、研究价值 14

第三节 研究内容与研究方法 16

一、研究的主要目标与主要内容 16

二、研究方法 17

第四节 研究过程与基本结构 19

一、研究过程及技术路线 19

二、整体结构 21

第二章 创业网络与效率、效果 23

第一节 社会网络研究的发展脉络 23

一、社会网络研究的发展脉络 23

二、当代社会网络研究的主要理论观点 26

第二节 创业网络研究 33

一、创业网络的三要素 34

二、创业网络形成机制研究 39

三、创业网络效应机制研究 47

第三节 组织管理中有关效率和效果的探讨 57

一、组织管理学中效率与效果研究脉络 57

二、组织管理学中效率与效果的比较 61

第四节 效率、效果对创业网络研究的启示 62

第三章 新企业社会网络构建的效应机制模型 64

第一节 新企业社会网络构建效率和效果视角的界定及测度 64

一、新企业社会网络构建效率和效果的界定 64

二、新企业社会网络构建效率和效果的内涵 67

三、效率和效果视角下新企业社会网络构建的分类 69

四、基于效率和效果视角的新企业社会网络构建特征测度 70

第二节 新企业社会网络构建的效应机制模型 80

一、效率和效果视角下的新企业社会网络构建与新企业绩效 80

二、外部环境的作用 84

三、理论模型构建 86

第三节 新企业社会网络构建效应机制的系列假设 87

一、效率视角下的社会网络构建与初期绩效 87

二、效果视角下的社会网络构建与初期绩效 90

三、新企业网络构建效率和效果的交互作用 91

四、新企业网络构建效率和效果效应机制的对比 92

五、信任氛围对新企业社会网络构建效应机制的调节作用 96

六、地区市场化环境对新企业社会网络构建效应机制的调节作用 100

第四章 基于理论模型的实证研究设计 108

第一节 研究设计的基本依据 108

第二节 调查问卷的设计 111

一、问卷设计依据 111

二、问卷设计过程 112

第三节 变量测量 113

一、因变量：新企业初期绩效 113

二、自变量：新企业社会网络构建效率和效果 115

三、调节变量 117

四、控制变量 119

第四节 统计分析方法 119

一、主要分析技术概述 119

二、因子分析 120

三、层级回归分析 121

四、调节回归分析 122

第五章 实证研究过程、结果与讨论 124

第一节 样本与数据 124

一、数据收集 124

二、样本检验 127

三、样本特征描述 127

第二节 主要变量的因子分析及处理 130

一、因变量的因子分析及处理 130

二、自变量的因子分析及处理 132

三、调节变量的因子分析及处理 134

四、控制变量的处理 137

第三节 实证分析与假设检验 138

一、相关分析 138

二、回归分析 140

第四节 结果讨论与阐释 154

一、新企业网络构建效率和效果对初期绩效的显著影响 154

二、新企业网络构建效率和效果对初期绩效的影响差异 159

三、信任氛围的调节作用 162

四、市场环境的调节作用 163

第六章 新企业社会网络构建的效应机制及其启示 168

第一节 新企业社会网络构建与初期绩效 168

一、新企业社会网络构建及其主要特征是影响初期绩效的重要因素 168

二、新企业社会网络构建效率和效果的效应机制存在重要差异 169

三、信任氛围水平调节新企业网络构建活动与初期绩效的关系 170

四、地区市场化程度调节新企业网络构建活动与初期绩效的关系 171

第二节 主要创新点 172

一、引入效率和效果视角系统挖掘新企业网络构建活动的本质特征 173

二、从效率和效果视角剖析新企业网络构建活动的效应及其权变机制 173

三、从外部环境挖掘新企业网络构建效率和效果效应机制的边界条件 174

第三节 理论贡献与实践启示 175

一、理论贡献 175

二、实践启示 177

第四节 局限与未来研究展望 178

一、研究局限与不足 179

二、未来研究展望 179

参考文献 181

附录 201

附录A调查问卷 201

附录B主要假设检验结果列表 207

索 引 209