- 作 者：谢晓翠，王静主编
- 出 版 社：杭州：浙江大学出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：9787308056120
- 标注页数：201 页
- PDF页数：212 页
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第一章 职业与专业 1
第一节 职业的产生与演变 1
一、职业的内涵及特征 1
二、职业的产生与发展 3
三、职业的演变 4
四、当代职业的发展趋势及其对就业观念形成的影响 4
第二节 职业与专业的关系 6
一、职业的分类 6
二、职业与专业 7
三、专业与职业的对应关系 8
四、专业学习的重要性 9
第三节 职业道德与职业素质 9
一、职业道德的内容、特点与作用 9
二、职业素质的内涵、特征及其构成 14
三、提高职业素质的意义 15
四、树立正确的职业价值观 15
【案例】 17
【练习与思考题】 19
第二章 职业资格制度 20
第一节 用人单位与职业制度 20
一、用人单位 20
二、职业制度 22
第二节 职业技能鉴定与就业准入 26
一、职业技能鉴定 26
二、就业准入 27
第三节 职业资格证书 28
一、职业资格证书与其他资格证书的区别 28
二、实施职业资格证书制度的依据和意义 29
三、职业资格证书的作用 30
【案例】 30
【相关链接】 31
【练习与思考题】 32
第三章 大学生职业生涯设计 33
第一节 大学生职业生涯设计概述 33
一、职业生涯 33
二、职业生涯设计 39
第二节 大学生职业生涯设计的内容 42
一、大学生职业生涯设计的类型 42
二、制定大学生职业生涯设计的原则 43
三、常见的职业生涯路线 43
第三节 大学生职业生涯设计的模式 45
一、按毕业去向设计 46
二、按就业方向设计 48
第四节 大学生职业生涯设计的方法与步骤 49
一、大学生职业生涯设计的基本方法 49
二、大学生职业生涯设计的步骤 54
第五节 大学生职业生涯设计的实现 58
一、树立自信 58
二、开发潜能 60
三、积极行动，狠抓落实 64
【案例】 66
【练习与思考题】 68
第四章 职业选择与就业准备 69
第一节 职业选择的策略 69
一、择业决策的原则 69
二、择业决策的技巧 72
三、职业生涯选择的匹配策略 74
第二节 就业准备的内容 80
一、了解就业程序 80
二、知晓就业政策 82
三、熟悉就业渠道 83
四、收集就业信息 84
五、锁定择业目标 84
六、调整择业心态，做好择业心理准备 85
第三节 大学生就业心理调适 87
一、大学生就业常见的心理问题 87
二、克服心理问题，保持积极的求职心态 89
【案例】 94
【相关链接】 99
【练习与思考题】 100
第五章 大学生求职的方法与技巧 101
第一节 搜集求职信息 101
一、求职信息的作用 101
二、求职信息的内容 102
三、求职信息的获取渠道 103
四、求职信息的筛选 104
第二节 求职书面材料的准备 106
一、求职信的撰写技巧 106
二、个人简历的制作 109
第三节 应聘面试方法与技巧 113
一、面试的种类和程序 113
二、应聘面试技巧 114
三、面试时的常见问题 121
【案例】 125
【相关链接】 125
【练习与思考题】 126
第六章 创业指导 127
第一节 创业的意义及对大学生素质的要求 127
一、创业的意义 127
二、创业对大学生素质的要求 129
第二节 创业的基本技能 131
一、市场调查与分析技能 132
二、营销管理技能 132
三、经营管理技能 133
四、财务分析技能 135
五、创业计划书撰写技能 135
第三节 创业计划书的撰写 136
一、为什么要拟定创业计划书 136
二、创业计划书的作用 136
三、怎样撰写创业计划书 138
四、创业计划书的内容 140
五、创业计划书的检查 143
【案例】 144
【练习与思考题】 159
附录 经管类专业教育指导 160
参考文献 201