- 作 者：常青主编
- 出 版 社：北京：中国纺织出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7506432838
- 标注页数：271 页
- PDF页数：287 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源287 ≥271页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一章 面试前的准备 2
如何制作简历 2
出色的简历应具备的特征 3
制作出色的简历应遵循的原则 5
案例 6
如何写求职信 12
写作思路 12
写作原则 12
求职信的内容 13
求职信四宜 13
求职信四忌 13
求职信范例 14
了解你应聘的公司 16
具体的了解途径 16
案例：公司的生日 17
树立良好的形象 19
一般面试着装规则 20
男士着装规则 21
女士着装规则 21
面试前的24小时 21
面试中应遵循的策略 23
面试准备情况一览 25
面试练习检查清单 26
第二章 面试常见的问题 28
类型一 工作动机 28
相应问题的解答及分析 28
案例：职业定位 37
自我测试 42
类型二 进取心 42
相应问题的解答及分析 42
自我测试 49
类型三 人际与合作 50
相应问题的解答及分析 50
案例：别针和团队 59
自我测试 60
类型四 时间管理 61
相应问题的解答及分析 61
案例：时间观念 64
自我测试 66
类型五 与公司文化适合度 67
相应问题的解答及分析 67
案例 75
案例：公司的广告语 78
自我测试 81
类型六 应对压力的能力 82
相应问题的解答及分析 82
案例：人生就像弹簧 88
自我测试 93
类型七 应变能力 94
相应问题的解答及分析 94
案例：书与书架 96
自我测试 100
类型八 成就和技能 100
相应问题的解答及分析 100
案例：与众不同的简历 105
自我测试 108
类型九 领导能力和管理方式 108
相应问题的解答及分析 108
自我测试 110
类型十 解决问题的能力 111
相应问题的解答及分析 111
案例：三道问题 113
自我测试 115
类型十一 兴趣与爱好 116
相应问题的解答及分析 116
自我测试 119
面试常见问题回答策略 119
第三章 面试常见难题 122
类型一 压力难题 122
相应问题的解答及分析 122
案例：压力与冷静 133
自我测试 136
类型二 薪酬难题 137
相应问题的解答及分析 137
案例：直接回答的结果 140
自我测试 142
类型三 陷阱问题 142
相应问题的解答及分析 142
自我测试 146
类型四 其他类型 146
相应问题的解答及分析 146
面试常见难题应答策略 150
第四章 面试中常见的案例问题案例问题实例 153
全景案例问题 156
案例问题应答策略 168
第五章 外企面试问题 171
英语面试常见问题及回答 171
案例：进入外企 179
其他常见问题 184
第六章 智商测试问题 189
估算问题 189
推理问题 190
数学问题 195
脑筋急转弯 197
逻辑问题 198
第七章 情商测试问题 202
气质测试 202
情商测试 207
自信心测试 211
心理适应能力测试 214
意志力测试 219
应付困境能力测试 222
交际能力测试 227
处理难题能力测试 229
管理能力测试 232
创造性思维能力测试 234
变革意识测试 238
责任感测试 241
竞争能力测试 243
自我表达能力测试 246
人际关系测试 248
个性测试 251
工作商数测试 256
第八章 你应该问的问题 262
你应该问的问题 262
圆满地结束面试 264
第九章 面试的后续工作 266
面试后的电话 266
感谢信 266
面试后的思考与行动 267
案例：给总经理的一封信 269
参考文献 271