- 作 者：吴忠培编
- 出 版 社：北京：中国劳动社会保障出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：9787504562678
- 标注页数：88 页
- PDF页数：96 页
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第一章 工作分析概述 1
考核内容 1
重点和难点 2
同步综合练习 3
参考答案 5
第二章 工作分析方法 7
考核内容 7
重点和难点 11
同步综合练习 11
参考答案 15
第三章 工作分析的实施 18
考核内容 18
重点和难点 20
同步综合练习 20
参考答案 23
第四章 工作分析的结果 25
考核内容 25
重点和难点 27
同步综合练习 27
参考答案 31
第五章 岗位设置 35
考核内容 35
重点和难点 36
同步综合练习 36
参考答案 38
第六章 工作设计 40
考核内容 40
重点和难点 42
同步综合练习 42
参考答案 45
第七章 工作评价 48
考核内容 48
重点和难点 50
同步综合练习 50
参考答案 53
第八章 岗位分类 56
考核内容 56
重点和难点 58
同步综合练习 58
参考答案 61
第九章 工作分析与员工招聘 63
考核内容 63
重点和难点 65
同步综合练习 65
参考答案 67
第十章 工作分析与员工培训 69
考核内容 69
重点和难点 70
同步综合练习 71
参考答案 72
第十一章 工作分析与绩效管理 73
考核内容 73
重点和难点 74
同步综合练习 74
参考答案 76
第十二章 工作分析与薪酬管理 77
考核内容 77
重点和难点 77
同步综合练习 77
参考答案 79
附录1：题型举例 80
附录2：2006年1月广东省高等教育自学考试《工作岗位研究原理与应用》试卷 81
2006年1月广东省高等教育自学考试《工作岗位研究原理与应用》试题答案及评分参考 86