H.R.劳动合同策略写给人事经理的18个策略

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策略一知己知彼，百战百胜　 1

策略二过渡时期，未雨绸缪　 15

策略三企业竞争，人才至上　 25

策略四试用和选才　 47

策略五正规与非正规、事实与书面　 59

策略六履行承诺，防范纠纷　 71

策略七短期与长期、固定与无固定　 83

策略八留住人才与解雇冗员　 95

策略九制胜法宝，管理良方　 111

策略十限制辞职的三大措施　 121

策略十一　机遇还是挑战　 133

策略十二个体与集体的策略　 147

策略十三 “三金”利剑，制衡劳资　 161

策略十四用人不疑，疑人不用　 183

策略十五全日制与非全日制的策略　 193

策略十六企业与政府之间　 205

策略十七责任成本的考量　 217

策略十八预防和救济　 235

附录　 251

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