- 作 者：贾福华，张世奇著
- 出 版 社：北京：中国经济出版社
- 出版年份：2006
- ISBN：7501709769
- 标注页数：203 页
- PDF页数：217 页
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第一章 企业呼唤执行力一、解读执行力 2
二、执行力及其现状 6
三、为何提高执行力 16
四、如何强化执行力 24
五、执行力提升对策 27
第二章 提升中层领导执行力一、执行力与领导力 42
二、团队执行力来自领导力 49
三、怎样提高领导力 54
四、领导与领导执行 58
五、如何提升领导执行力 63
第三章 塑造核心竞争力一、企业竞争中的狐猴定理 68
二、竞争力中的执行力 72
三、执行力就是核心竞争力 75
四、提升执行力，塑造竞争力 79
第四章 增强中层领导执行力一、别让执行力打折 88
二、中层领导必备的执行力 94
三、如何培养中层领导的执行力 98
四、建立战略执行力 101
第五章 中层领导执行力管理一、认识管理行为 112
二、执行力管理四原则 124
三、执行力管理中的几个问题 126
四、执行力体现管理能力 132
五、执行力提升与绩效管理 139
第六章 关注战略执行力一、企业战略的本质 148
二、企业战略与执行力 157
三、战略执行与执行力 166
四、战略执行力四大支柱 169
第七章 提升企业文化执行力一、企业文化观点 176
二、从执行力到执行文化 186
三、企业文化的贯透力和执行力 191
四、将执行力融入企业文化中 194
五、执行力文化 197