- 作 者：孙可娜主编；向德全副主编
- 出 版 社：北京：机械工业出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：9787111207160
- 标注页数：333 页
- PDF页数：341 页
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绪论 1
第一节 经济管理概览 1
第二节 经济学简史与研究方法 13
第三节 管理学特点及其研究方法 22
本章参考文献 30
第一章 供求的一般理论 31
第一节 需求理论 31
第二节 供给理论 35
第在节 市场价格 38
第四节 供求弹性 40
第五节 蛛网理论 47
本章参考文献 52
第二章 消费者行为理论 53
第一节 效用理论 54
第二节 消费者均衡与消费者剩余 57
第三节 价格和收入变化对消费者选择的影响 64
本章参考文献 79
第三章 生产理论 80
第一节 生产理论概述 81
第二节 成本理论 92
本章参考文献 110
第四章 市场理论 111
第一节 完全竞争的含义和特点 111
第二节 完全垄断市场 120
第三节 垄断竞争市场与寡头垄断市场 122
本章参考文献 136
第五章 要素市场与收入分配 137
第一节 边际生产力 137
第二节 市场要素均衡与收入分配 142
第三节 工资、利息、租金与利润 146
本章参考文献 159
第六章 市场缺陷与政府作用 160
第一节 一般均衡理论 160
第二节 福利经济学 170
第三节 市场缺陷与政府作用概述 177
本章参考文献 188
第七章 宏观经济政策 189
第一节 宏观经济政策目标和政府行为 189
第二节 财政政策 197
第三节 货币政策 206
本章参考文献 225
第八章 管理者与管理职能 226
第一节 管理者的类型与管理职能 226
第二节 管理者的角色与管理技能 231
第三节 道德和社会责任 234
本章参考文献 245
第九章 计划与控制 246
第一节 计划的构成与作用 246
第二节 计划的制定与执行 250
第三节 控制的功能及类型 254
第四节 控制技术与方法 257
本章参考文献 270
第十章 组织 272
第一节 组织与组织设计 272
第二节 职权设计与组织结构 277
第三节 人事安排与人员配备 284
第四节 组织文化与组织变革 288
本章参考文献 303
第十一章 领导与决策 304
第一节 领导者特质、技能与行为 304
第二节 领导者管理的主要方法 312
第三节 决策及其类型 314
第四节 决策过程与方法 317
本章参考文献 333