- 作 者：朱考金著（南京农业大学人文学院）
- 出 版 社：北京：中国三峡出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：7802232112
- 标注页数：131 页
- PDF页数：139 页
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劳动篇 1
第一章 劳动合同 1
第一节 劳动合同的基础知识 1
一、劳动合同的基本内容 1
二、劳动合同订立应遵循的原则 4
三、无效劳动合同 5
四、劳动合同终止 7
五、集体合同 9
六、劳动合同中的常见陷阱 10
七、老板不愿签劳动合同怎么办 12
第二节 劳动合同范本 13
一、劳动合同范本 13
二、农民工劳动合同书 19
附 实习学生劳动协议书 23
第三节 案例分析 26
案例一 没有签订劳动合同的欠薪纠纷 26
案例二 建立劳动关系应当订立劳动合同 28
第二章 劳动争议 32
第一节 劳动争议的基础知识 32
一、劳动争议的定义 32
二、劳动争议的分类 32
第二节 无效劳动合同争议 33
一、何谓无效劳动合同 34
二、全部无效和部分无效劳动合同的确认 34
三、无效劳动合同的常见类型 35
四、劳动合同被确认无效后当事人应当承担的民事责任 38
五、无效劳务合同的认定机关 39
第三节 单方面解除劳动合同的争议 40
一、劳动合同解除 40
二、单方面解除合同的条件 40
三、单方面解除劳动合同的程序 46
四、解除劳动合同的法律责任 47
五、救济 51
第三章 劳动工资 53
第一节 劳动工资的基础知识 53
一、工资的定义与组成部分 53
二、劳动工资的支付 54
第二节 关于劳动者工资的相关规定 55
一、用人单位不得克扣或拖欠劳动工资 56
二、关于加班工资的规定 57
三、最低工资标准 59
四、建筑企业支付农民工工资的规定 60
第三节 案例分析 61
第四章 劳动保护 64
第一节 劳动安全卫生 64
一、安全生产 64
二、职业卫生保护 68
第二节 职业病防治 69
一、职业病防治的一般规定 69
二、农民工得了职业病该怎么办 71
三、劳动者和职业病病人的待遇 72
四、用人单位对防治职业病的义务 73
第三节 女职工和未成年工的劳动保护 76
一、女职工的劳动保护 76
二、未成年工的劳动保护 78
第四节 工作时间和休息休假 80
一、工作时间 80
二、休假 81
第五节 案例分析 83
保障篇 88
第五章 失业保险 88
第一节 失业保险的基础知识 88
一、失业保险的一般规定 88
二、失业的认定标准 90
第二节 失业保险的待遇 91
一、失业保险的给付资格 91
二、失业保险的执行细则 91
三、失业保险的申请程序 93
第三节 案例分析 94
第六章 医疗保险 98
第一节 医疗保险的基础知识 99
一、医疗保险的一般规定 99
二、大病医疗的一般规定 100
三、现行的外来工医疗保险做法 101
第二节 医疗保险的待遇 102
一、医疗保险的待遇 102
二、医疗保险的申请程序 103
第三节 案例分析 104
第七章 工伤保险 107
第一节 工伤保险的基础知识 107
一、工伤保险的一般规定 107
二、发生工伤后的申请程序 110
第二节 工伤保险的待遇 111
一、工伤保险待遇 111
二、因工死亡职工的直系亲属的待遇 116
三、对因工发生事故下落不明职工的规定 118
四、特别提示 118
第三节 法律责任 119
第四节 案例分析 120
第八章 养老保险与生育保险 123
第一节 养老保险 123
第二节 生育保险 125
第三节 案例分析 128