- 作 者：林晓云等编著
- 出 版 社：北京：法律出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：7503674539
- 标注页数：263 页
- PDF页数：284 页
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第一章 美国工资工时制度概览第1节 美国劳动法中有关工资、工时的基本规定 3
第2节 美国《公平劳动标准法案》之适用范围 14
第3节 美国《公平劳动标准法案》中的豁免制度 34
第4节 美国法律对使用非正式职工的规范 60
第二章 美国法律中有关平等就业与反就业歧视的规定第1节 美国反就业歧视法的立法框架与主管部门 77
第2节 美国关于性别与年龄歧视的法律 86
第3节 美国法律关于职场性骚扰的规定 97
第4节 美国法律对种族歧视和残疾人歧视的限制 111
第三章 美国劳动法对职工招聘与解雇的限制第1节 美国法律对招聘中各类歧视行为的限制 123
第2节 美国法律对歧视性不当解雇的限制 130
第3节 美国法律对报复性解雇的限制 136
第4节 美国法律对单方面解雇的其他限制 151
第四章 美国劳动争议处理机制及社会劳动监控机制第1节 美国劳动争议调解与仲裁制度 161
第2节 美国国家劳动关系委员会的运行机制 176
第3节 美国企业社会责任（CSR）理论 187
第4节 美国非政府劳动监控机制 199
第五章 美国社会保障制度第1节 美国社会保障制度的沿革与社保福利的内容 229
第2节 美国社会保障的操作流程 239
第3节 美国社会保障制度的改革与前景 243
第4节 美国的工伤保险与失业保险制度 252