- 作 者：杨河清主编
- 出 版 社：北京：中国财政经济出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7500582684
- 标注页数：343 页
- PDF页数：352 页
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前言 1
第一章 绪论 8
第一节 劳动经济学的研究对象 8
第二节 劳动经济学的前提假设 16
第三节 劳动经济学的研究内容和体系 19
第四节 劳动经济学的研究方法 23
第五节 劳动经济学的形成和发展 26
第二章 劳动力市场的一般理论 33
第一节 劳动力市场的构成、类型和功能 33
第二节 劳动力市场的运行机制及其运行规律体系 38
第三节 我国的劳动力市场 43
第三章 劳动力的需求与供给 53
第一节 劳动力需求与供给的含义 53
第二节 劳动力需求曲线 58
第三节 劳动力供给曲线 75
第四节 影响劳动力需求的因素 86
第五节 影响劳动力供给的因素 92
第四章 劳动力市场的均衡与内部劳动力市场 96
第一节 均衡的基本含义 96
第二节 劳动力市场的静态均衡 100
第三节 劳动力市场的动态均衡 106
第四节 劳动力市场的非均衡 111
第五节 内部劳动力市场 114
第五章 劳动力市场中的工资 123
第一节 工资理论 123
第二节 工资水平 134
第三节 工资差别 149
第四节 工资形式 159
第五节 收入分配差距 171
第六章 就业与失业 188
第一节 就业与失业的基本概念 188
第二节 就业量的决定 196
第三节 失业的类型及原因 201
第四节 我国的就业与失业问题 208
第七章 劳动力市场中的歧视 216
第一节 歧视的定义及其表现形式 216
第二节 劳动力市场的歧视理论 217
第三节 政府对劳动力市场歧视的管制 229
第四节 我国的劳动力市场歧视问题 233
第五节 消除我国劳动力市场歧视的对策 237
第八章 人力资本投资 244
第一节 人力资本概述 244
第二节 人力资本投资概述 249
第三节 教育投资分析 253
第四节 培训的成本效益分析 262
第五节 劳动力的流动 268
第九章 劳动关系 276
第一节 劳动关系概述 276
第二节 劳动关系的运行和调整 293
第三节 我国劳动关系目标及发展 303
第十章 政府行为与劳动力市场 309
第一节 国家财政与劳动力市场 309
第二节 劳动力市场的制度结构与竞争 317
第三节 就业与收入的宏观调控 330