- 作 者：韩翼著
- 出 版 社：湖北长江出版集团；湖北人民出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：7216051580
- 注意：在使用云解压之前，请认真核对实际PDF页数与内容!
在线云解压
价格(点数)
购买连接
说明
转为PDF格式
10
（在线云解压服务）
云解压服务说明
1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
云解压下载及付费说明
1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
第1章 绪论 1
1.1 研究背景 4
1.2 研究目的和意义 5
1.3 变量的界定、研究方法及工具 10
1.4 本书期望的创新点 15
1.5 全书主要内容及结构 16
第2章 相关研究文献综述 18
2.1 工作绩效的定义 18
2.2 国内外有关工作绩效结构理论模型 31
2.3 雇员心理定向及工作绩效研究 52
2.4 本章小结 66
第3章 工作绩效结构模型理论拓展 71
3.1 工作绩效结构模型拓展背景 71
3.2 工作绩效结构模型理论拓展 86
3.3 工作绩效总体模型 99
3.4 本章小结 108
第4章 研究框架及研究假设 109
4.1 研究框架 109
4.2 研究假设 112
第5章 工作绩效量表的拓展及检验 118
5.1 工作绩效的量表拓展及其定义 118
5.2 正式施测及样本特征分析 140
5.3 本章小结 149
第6章 研究结果及分析 150
6.1 正式样本质量分析 150
6.2 相关性分析 156
6.3 工作绩效结构方程分析 163
6.4 分层回归分析 167
6.5 研究结论及讨论 178
6.6 本章小结 188
第7章 总结与展望 189
7.1 全书总结 189
7.2 研究局限性 191
7.3 进一步理论思考的问题 193
致谢 195
参考文献 199
附录 问卷调查 231