- 作 者：何沿主编
- 出 版 社：西安：陕西人民教育出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：7541998567
- 标注页数：291 页
- PDF页数：301 页
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第一编 劳动法基本理论 1
第一章 劳动法概述 1
第一节 劳动法的概念和调整对象 2
第二节 劳动法的渊源和内容体系 9
第三节 劳动法的原则和调整方法 13
第四节 国际劳动立法 17
第二章 劳动法律关系 31
第一节 劳动法律关系的概念 32
第二节 劳动法律关系的要素 35
第三节 劳动法律关系产生、变更、消灭 37
第四节 劳动者与用人单位的基本劳动权利与义务 41
第二编 劳动关系协调法 49
第三章 劳动合同制度 49
第一节 劳动合同概述 50
第二节 劳动合同的分类和内容 53
第三节 劳动合同的订立和履行 57
第四节 劳动合同的变更、解除与终止 61
第四章 集体合同 73
第一节 集体协商与集体合同概述 74
第二节 集体合同制度的立法建设 82
第三节 集体协商和集体合同制度的实践 86
第三编 劳动标准法 91
第五章 工作时间与休息休假 91
第一节 工时法概述 92
第二节 工作时间的概念 93
第三节 休息休假 101
第六章 工资 109
第一节 工资概论 110
第二节 工资总量的宏观调控 111
第三节 基本工资制度 114
第四节 工资保障制度 118
第五节 特殊情况下的工资 124
第七章 劳动安全卫生保护 129
第一节 劳动安全卫生保护概述 130
第二节 安全生产法 134
第三节 职业病防治 144
第四节 女职工与未成年工特殊保护 145
第四编 劳动保障法 151
第八章 劳动就业 151
第一节 劳动就业法律制度概述 152
第二节 劳动力市场管理制度 160
第九章 职业培训 169
第一节 职业培训概述 170
第二节 职业培训形式 174
第三节 职业技能标准与鉴定 179
第十章 社会保险与福利 189
第一节 社会保险概述 190
第二节 社会保险的种类 194
第三节 职工福利 216
第五编 劳动法律监督 223
第十一章 劳动监督法 223
第一节 劳动监督法概述 224
第二节 劳动法律监督体系 226
第三节 劳动监察的职责和程序 229
第十二章 工会在调整劳动关系中的地位和职权 237
第一节 中国工会的历史沿革和体制 238
第二节 工会在调整劳动关系中的地位 240
第三节 工会在劳动关系中的权利和职责 244
第六编 劳动争议处理及法律责任 249
第十三章 劳动争议处理 249
第一节 劳动争议概述 250
第二节 劳动争议处理制度 253
第三节 劳动争议处理程序 259
第十四章 违反劳动法的法律责任 269
第一节 法律责任概述 270
第二节 用人单位的法律责任 273
第三节 劳动者的法律责任 280
第四节 其他劳动法主体的法律责任 285
主要参考书目 290