- 作 者：王爱华著
- 出 版 社：北京：经济管理出版社
- 出版年份：2005
- ISBN：7802073723
- 标注页数：224 页
- PDF页数：234 页
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1 引言 1
1.1 研究背景、目的与意义 1
1.2 国内外研究概况 7
1.3 研究的思路与方法 24
1.4 研究的内容与创新 25
2 企业人力资本投资风险及其分类 31
2.1 人力资本及其属性 31
2.2 风险及企业人力资本投资的界定 48
2.3 企业人力资本投资风险的含义及类别 55
2.4 本章小结 62
3 企业人力资本投资代理风险 63
3.1 代理风险的产生及特征 63
3.2 人力资本投资代理风险控制的相关理论 69
3.3 代理风险控制对策 81
3.4 “烟草大王”褚时健代理风险控制失败的启示 102
3.5 本章小结 107
4 企业人力资本投资流失风险 109
4.1 人力资本流失的分类 109
4.2 人力资本流失根源及对企业的危害 111
4.3 人力资本投资流失风险控制对策 117
4.4 本章小结 129
5 企业人力资本投资管理风险的评估指标5.1 管理者行为风险评估指标 131
5.2 被管理者反应行为风险评估指标 146
5.3 本章小结 152
6 企业人力资本投资管理风险的评估与预警方法6.1 概述 154
6.2 企业自身评估的风险辐射图法 155
6.3 企业之间比较评估的模糊综合评估法 157
6.4 分级计分预警法 169
6.5 本章小结 174
7 企业人力资本投资风险审计 176
7.1 人力资本投资风险审计概念及其主要要素的界定 176
7.2 企业人力资本投资风险审计内容 180
7.3 人力资本投资风险审计评价与报告 192
7.4 本章小结 193
8 总结与展望 195
参考文献 198
附录1 攻读学位期间发表的论文目录 210
附录2 攻读学位期间承担主要课题及获奖情况 213
附录3 企业人力资本投资管理风险问卷调查表 214
附录4 出国培训协议 221
后记 223