- 作 者：陈采霞主编
- 出 版 社：北京：中国广播电视出版社
- 出版年份：2007
- ISBN：7504352268
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第一章 绪论 1
第一节 就业指导概述 2
第二节 就业指导体系 9
第三节 就业指导的意义 18
第二章 职业生涯设计 24
一、个人职业规划 25
二、个人职业生涯规划的内容与步骤 29
三、个人职业生涯规划的原则 35
四、典型案例分析 42
五、如何设计职业生涯方案 49
六、热门职业排行 56
第三章 就业的理性思考与决策 68
第一节 心理类型的自我分析 68
第二节 人生道路的自我抉择 83
第三节 大学生择业的自我决策 99
第四章 大学生就业的自我准备 112
第一节 建立合理的知识结构 112
第二节 强化素质能力训练 119
第三节 培养科学的思维方式 129
第四节 做好就业的思想心理准备 134
第五章 大学毕业生就业的程序与途径 146
第一节 就业程序 146
第二节 就业途径 151
第三节 国家公务员的报考与录用 155
第四节 就业协议、劳动合同的签订 163
第六章 大学生就业自荐材料的编写和运用 172
第一节 自荐材料的作用 172
第二节 自荐材料的内容 173
第三节 自荐材料的个性化设计 184
第四节 自荐材料编写的根本原则和误区 192
第七章 大学生就业自荐的艺术 195
第一节 准确的自我评价 195
第二节 自荐的方法和技巧 197
第三节 用礼仪展示最佳形象 203
第四节 克服交往恐惧症 208
第八章 大学生就业面试和笔试的技巧 218
第一节 面试的作用、形式及内容 218
第二节 面试前的准备工作 225
第三节 面试中的应答技巧与策略 230
第四节 笔试 240
第九章 职场智慧 243
一、迅速适应人际关系 243
二、自然地与同事合作 247
三、淡化嫉妒 256
四、能力是从容处世的关键 260
五、坚忍不拔 263
六、幽默使你游刃有余 268
七、让人一步天地宽 275
八、掌握好说话的分寸 283
附录 288
附录一 国务院办公厅文件 288
附录二 普通高等学校毕业生就业工作暂行规定 294
附录三 国家公务员暂行条例 305
附录四 气质类型的自测 321
附录五 性格类型的自测 324
附录六 人才信息网站 329
附录七 面试时主试人与应试人常见的问题 333