点此搜书

国内第一套研究性复习教材  申论
  • 作 者:公务员录用考试命题研究组编
  • 出 版 社:北京:人民出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:9787010063393
  • 标注页数:239 页
  • PDF页数:248 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

9

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源248 ≥239页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

上篇 宏观指导 3

第一章 申论考试大趋势 3

第二章 申论考试的内容 5

第三章 申论考试的性质 8

第四章 申论考试的特点 10

第五章 申论考试的命题思路 12

第六章 申论考试的答题思路 14

第七章 申论应试中需注意的问题 17

中篇 微观方案 21

第八章 审题阅读能力的培养 21

第一节 审题能力的培养 21

第二节 阅读能力的基本涵义 24

第三节 阅读能力的基本构成 25

第四节 阅读材料的要求 27

第五节 阅读能力的提高方法 36

第六节 几种常见的阅读误区 41

第七节 阅读理解能力考生答卷例析 44

第九章 概括能力的培养 46

第一节 概括的含义 46

第二节 概括能力的基本要求 50

第三节 概括材料的具体方法 54

第四节 概括复杂材料的一般方法 58

第十章 提出对策能力的培养 60

第一节 提出对策能力的要求 60

第二节 提出对策的主要方法 66

第三节 提出对策能力的答卷例析 69

第十一章 分析能力的培养 73

第一节 分析能力的基本要求 73

第二节 分析一般材料的基本方法 77

第三节 分析的具体方法 78

第十二章 论证能力的培养 83

第一节 议论三要素 83

第二节 申论议论的类型 86

第三节 论证的主要方法 87

第四节 培养立论能力 95

第五节 培养拟题能力 98

第六节 培养结构能力 100

第七节 培养选材能力 104

第八节 申论论证四“忌” 106

第十三章 语言表达能力的培养 108

第一节 语言表达能力的要求 108

第二节 写作表述和修改能力 109

第三节 提高语言表达能力的方法 110

第四节 语言表达能力答卷例析 114

第十四章 近年真题解析 122

第一节 2001年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题(卷)及参考答案 122

第二节 2002年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题(卷)及参考答案 127

第三节 2003年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题(卷)及评析 131

第四节 2004年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题(卷)及评析 141

第五节 2005年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题(卷)及评析 149

第六节 2006年中央、国家机关公务员录用考试《申论》试题(卷)及评析 155

下篇 全真模拟 167

全真模拟试卷(一) 167

全真模拟试卷(二) 175

全真模拟试卷(三) 179

全真模拟试卷(四) 183

全真模拟试卷(五) 188

全真模拟试卷(六) 195

全真模拟试卷(七) 200

全真模拟试卷(八) 205

全真模拟试卷(九) 210

全真模拟试卷(十) 215

全真模拟试卷(十一) 220

全真模拟试卷(十二) 225

全真模拟试卷(十三) 230

全真模拟试卷(十四) 235

购买PDF格式(9分)
返回顶部