点此搜书

杜拉拉升职记  第2版
  • 作 者:李可著
  • 出 版 社:西安:陕西师范大学出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787561339121
  • 标注页数:261 页
  • PDF页数:269 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

10

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源269 ≥261页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

DB 人物表  6

引子:三个月的民企生涯  8

01.忠诚源于满足  14

02.单相思与性骚扰的区别  16

03.老板心中谁更重要  20

04.和上司要保持一致  26

05.愤怒的王蔷  28

06.“预算与排期”  33

07.管理层关心细节吗?  35

08.专业质疑与先兆流产  38

09.5%就够了  41

10.别搞不清楚谁是老大  44

11.老板们的不同特点  49

12.话不投机  53

13.受累又受气该怎么办  57

14.猜猜为啥请晚餐  61

15.1001个笑话  66

16.最后的玫瑰  71

17.招人难,求职也难  78

18.职场天条:慎用mail  88

19.“自下而上”还是“自上而下”  92

20.两位同僚  95

21.要当经理就别想轻松:学习与承压  97

22.认可须及时  100

23.“You deserve it”的两种中文解释  102

24.教会徒弟饿死师傅  104

25.老板你应该清楚我为啥要走  109

26.上下级之间的匹配  113

27.在狮子和老虎之间游走  120

28.空手套白狼  124

29.又笨脾气又大的下属  130

30.我保证以后一直对你好  133

31.官僚就是该做决定时思考,遇到困难时授权  137

32.杀机  141

33.不是你说自己好就算数,得大家都说你好才算——“360”度评估  149

34.设定工作目标要符合“SMART”原则  153

35.员工最重视的事情:晋升和加薪  158

36.功高压主  162

37.整个我的人整颗我的心交给你的时候  170

38.个人权力太大会妨碍组织的安全  179

39.充满变数的时期  182

40.“有过”和“同步”  186

41.SOP的多种功能  198

42.专业的秘书  201

43.偷听者  204

44.惊变  210

45.我只要发现你骗我一次,你就是个不值得信任的人  217

46.要为下属的成长付出心血  219

47.Assessment Center(评估中心)  223

48.什么叫“不道德”  225

49.埋伏  227

50.筹码  229

51.高参  235

52.如何处置这样的“三期”员工  245

53.自由自在地活  251

54.执子之手,与子成说  260

购买PDF格式(10分)
返回顶部