点此搜书

经济发展与女性就业  亚洲典型国家实证研究
  • 作 者:丁红卫著
  • 出 版 社:北京:中国市场出版社
  • 出版年份:2007
  • ISBN:750920173X
  • 标注页数:216 页
  • PDF页数:230 页
  • 请阅读订购服务说明与试读!

文档类型

价格(积分)

购买连接

试读

PDF格式

9

立即购买

点击试读

订购服务说明

1、本站所有的书默认都是PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

2、除分上下册或者多册的情况下,一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源230 ≥216页】

图书下载及付费说明

1、所有的电子图书为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。

第一章 关于女性的劳动就业参与、就业方式选择的研究 1

第一节 女性运动与女性学的发展 1

第二节 关于女性的劳动就业参与的研究 9

第三节 关于女性选择就业方式的研究 18

第四节 关于横断面分析与时序分析的不一致问题 22

1.时序分析 22

2.横断面分析与时序分析不一致的问题 24

第二章 经济发展与就业结构的变化 28

第一节 中国就业结构的变化 29

1.使用数据说明 29

2.从不同产业、地区、所有制企业看就业结构的变化 32

3.经济发展初期中国城市就业结构的变化特征 46

第二节 马来西亚经济发展时期就业结构的变化 48

第三节 经济增长期日本就业结构的变化 60

第三章 中国女性的就业形态选择 67

第一节 中国工资体系的概要及其状况 69

1.中国女性高就业率低工资形成的历史原因 69

2.改革开放后工资变化的实态分析 73

第二节 对不同所有制的女职工工资函数的测算 78

1.所涉及地区的工资特点与个体调查数据 78

2.推算结果 81

第三节 影响女性就业选择行为模式因素的分析 84

1.理论模型 84

2.计量经济模型 86

3.推算结果 88

第四节 不同所有制女性职员的工资函数以及选择修正后的效果 90

第四章 马来西亚女性的就业形态选择 97

第一节 马来西亚女性就业形态选择的理论及计量模型 98

1.新经济政策与女性就业 98

2.理论模型 102

3.计量模型 104

第二节 对马来西亚女性就业形态选择的推算 106

1.关于数据 106

2.二分法模型的推算结果 111

3.利用三分法模型分析女性的就业形态选择 113

第三节 经济发展阶段的马来西亚女性就业形态选择 117

第五章 日本的经济发展与已婚女性的劳动就业 121

第一节 有关日本女性劳动就业的研究 122

第二节 日本女性劳动就业的理论与计量模型 124

第三节 从时间序列看日本已婚女性劳动就业的变化 128

1.利用女性劳动率的相关分析 128

2.有关女性雇用劳动者比率的实证分析结果 140

第四节 日本已婚女性的就业行动特点 142

第六章 各国经济发展时期女性就业形态选择行为的比较 147

第一节 经济发展时期各国就业结构的变化特点 148

第二节 处于经济发展时期各国女性就业选择的特征 155

第三节 各国女性就业的特点与政策启发 161

1.中国:性别差异的扩大与建立必要社会保障的必要性 161

2.马来西亚:多人种社会中马来人女性就业的增加与待完备的相关法律保障 166

3.日本:女性非正规就业的增加与政府的对应 169

第七章 对中国女性就业问题的思考——日本女性就业多样化的启发 175

第一节 对中国女性就业问题的思考 176

第二节 日本女性就业的多样化及其启发 182

1.企业对女性非正规雇用就业的认识与利用 182

2.日本钟点工劳动者的“自发性”及其就业意识 186

3.日本相关法律的完善过程 189

4.日本非正规劳动中存在的问题 195

5.日本经验对发展中国家的启示 197

参考文献 203

购买PDF格式(9分)
返回顶部