
- 作 者:严伟编著
- 出 版 社:沈阳:东北财经大学出版社
- 出版年份:2008
- ISBN:9787811223941
- 标注页数:307 页
- PDF页数:315 页
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第1章 人力资源规划文本 1
学习目标 1
人力资源规划文本的制作原理与技术 1
人力资源规划表格文本 9
人力资源规划制度文本 17
知识掌握与应用 27
第2章 组织结构设计与工作分析文本 28
学习目标 28
组织结构设计与工作分析概述 28
组织结构设计示范文本 33
工作分析示范文本 42
知识掌握与应用 59
第3章 员工招聘与录用文本 60
学习目标 60
员工招聘原理及技巧 60
员工招聘与选拔示范文本 66
知识掌握与应用 79
第4章 培训管理文本 80
学习目标 80
员工培训管理文本的制作原理 80
培训管理示范文本 90
知识掌握与应用 108
第5章 绩效管理文本 109
学习目标 109
员工绩效管理文本的制作原理 109
绩效考核标准示范文本 112
员工绩效考核技术示范文本 118
员工绩效管理制度及表格文本 137
知识掌握与应用 161
第6章 薪酬管理文本 162
学习目标 162
员工薪酬管理文本制作原理 162
员工薪酬管理制度文本分类 163
员工薪酬管理常用表单 190
知识掌握与应用 205
第7章 激励管理文本 206
学习目标 206
员工参与管理示范文本 206
员工奖惩制度示范文本 224
知识掌握与应用 234
第8章 人事变动管理文本 235
学习目标 235
人事变动管理文本的制作原理 235
人事变动管理实用文本的分类 238
知识掌握与应用 253
第9章 劳动关系管理文本 254
学习目标 254
劳动关系管理文本的制作原理及分类 254
劳动合同示范文本 259
内部劳动规则示范文本 269
知识掌握与应用 283
第10章 人事档案管理文本 284
学习目标 284
人事档案管理文本的制作原理 284
人事档案管理示范文本 290
知识掌握与应用 305
主要参考文献 307