- 作 者：李裕昆，茅及铨等译
- 出 版 社：中华企业管理发展中心
- 出版年份：1971
- ISBN：
- 标注页数：1078 页
- PDF页数：1088 页
请阅读订购服务说明与试读!
订购服务说明
1、本站所有的书默认都是PDF格式，该格式图书只能阅读和打印，不能再次编辑。
2、除分上下册或者多册的情况下，一般PDF页数一定要大于标注页数才建议下单购买。【本资源1088 ≥1078页】
图书下载及付费说明
1、所有的电子图书为PDF格式，支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读；可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。
2、电子图书在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)
3、所有的电子图书都是原书直接扫描方式制作而成。
第一篇 管理之基本理论 1
第一章 管理与管理原理 5
第二章 管理分析之模式 41
第三章 经理人之职能 58
第四章 权力与责任 75
第二篇 计划 103
第五章 计划之本质与目的 106
第六章 目标 146
第七章 计划之前提 166
第八章 决策之形成 206
第九章 政策之制定 240
第十章 计划之订定 268
第三篇 组织 309
第十一章 组织之本质与目的 312
第十二章 管辖幅度 324
第十三章 部门之划分 348
第十四章 业务之指派 376
第十五章 直线与幕僚之职权关系 393
第十六章 服务部门 438
第十七章 分权 470
第十八章 委员会 505
第十九章 促进组织功效 542
第四篇 人事 579
第二十章 经理人之工作 580
第廿一章 经理人之遴选 613
第廿二章 经理人之考核 644
第廿三章 经理人之发展与训练 683
第五篇 领导 723
第廿四章 领导之本质 725
第廿五章 激励 765
第廿六章 意见交流 799
第廿七章 统御 827
第六篇 控制 859
第廿八章 控制之方法 862
第廿九章 最新之控制技术 896
第三十章 总绩效之控制 937
第卅一章 管理素质之控制 965
第七篇 经理人与变动之环境 997
第卅二章 经理人之社会处境 1000
第卅三章 比较管理 1032
第卅四章 管理与未来 1062