- 作 者：朱必祥编著
- 出 版 社：上海：上海交通大学出版社
- 出版年份：2001
- ISBN：731302679X
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1 导论 1
1.1 企业人员遣散的含义与类型 1
1.2 企业人员遣散的原因和必要性 14
1.3 企业人员遣散的积极作用和消极影响 22
2 企业人员遣散的组织机构和行为模式 30
2.1 企业人员遣散的组织机构与职能 30
2.2 企业人员遣散行为模式 38
2.3 国有企业人员遣散模式 46
3 企业人员遣散的前期准备工作 60
3.1 判定企业冗员 60
3.2 企业人员遣散的原则和要求 68
3.3 确定企业人员遣散对象 76
4 企业人员遣散的执行过程 84
4.1 企业人员遣散的程序和步骤 84
4.2 企业人员遣散决策的执行过程 89
4.3 如何消解企业人员遣散决策执行过程中的阻力 95
5 企业人员遣散的后期管理 99
5.1 企业遣散人员人事关系的转移 99
5.2 国有企业下岗职工和破产企业职工的移交安置 106
5.3 企业人员遣散后内外关系的调整与评估 126
6 企业人员遣散的经济补偿 134
6.1 企业人员遣散经济补偿的含义、条件和必要性 134
6.2 企业人员遣散经济补偿金的支付 145
6.3 国有企业裁员的经济补偿 157
7 企业人员遣散纠纷的预防与处理 166
7.1 企业人员遣散纠纷的含义、类型与高发环节 166
7.2 企业人员遣散纠纷的预防 181
7.3 企业人员遣散纠纷的处理 190
参考文献 202
后记 205