- 作 者：中央人民政府重工业部人事司劳动工资处编译
- 出 版 社：科学技术出版社
- 出版年份：1952
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第一章 企业劳动组织的一般原则 1
第二章 工时的研究方法 8
第一节 工时的组成 8
第二节 调查研究的准备工作 12
第三节 测时 16
第四节 工作日写实 23
第三章 工时研究材料的分析和劳动组织改进措施的拟订 32
第一节 工时结算 32
第二节 制定产品定额的方法 34
第三节 制定产品定额时应注意的问题 38
第四章 工资核算 40
第一节 工资等级制度 40
第二节 工资制度 43
第五章 工作时间的规则和工人需要数量的计算 50
第一节 工作时间的规则 50
第二节 工人需要数量的计算 57
第一节 工人人数的确定 60
第六章 劳动核算和产品定额完成的核算 60
第二节 工人动态的揭示 62
第三节 工人组成及技术水平的说明 63
第四节 工时使用的确定 68
第五节 劳动纪律情况的确定 69
第六节 产品定额完成的计算 69
第七节 工资水平和工资动态的确定 71
第一节 劳动生产率核算的方法 73
第七章 劳动生产率的核算 73
节二节 生产计划中的劳动生产率核算 77
第八章 高炉？间的定额核算和工资组织 82
第一节 高炉？料段的定额测定和工资组织 82
第二节 炉台工作段的定额测定和工资组织 84
第三节 铸铁机的定额测定和工资组织 90
第四节 高炉车间所有其他生产段的工人的定额测定和工资组织 91
第五节 高炉车间的超额累进工资制度 93
第九章 炼钢车间的定额核算和工资组织 95
第一节 熔炼的产品定额核算和工资组织 95
第二节 运送配料的产品定额核算和工资组织 102
第三节 铸钢和钢料运送的产品定额核算和工资组织 103
第四节 混铁炉和预热炉的定额核算和工资组织 105
第五节 值班修理人员的工资 105
第六节 超额累进工资制度 106
第七节 电炉炼钢车间产品定额核算和工资组织 107
第八节 贝氏炉车间的产品定额核算和工资组织 107
第十章 ？钢车间的定额核算和工资组织 109
第节 轧钢机工作的定额核算和工资组织 109
第二节 加热设备的定额核算和工资组织 116
第三节 钢材精整？的定额核算和工资组织 117
第四节 值？修理人员的定额核算和工资组织 119
第五节 超额累进工资制度 119
第十一章 修理车间的定额核算和工资组织 121
第一节 机器车间 121
第二节 铸造车间 123
第三节 锻造车间 124
第四节 修理工人的工资 125
第五节 发电所 126
第六节 给水车间 127
第七节 煤气车间 128
附录一 工资组织（苏联钢铁厂工资的经验介绍） 129
附录二 炉龄延长奖金 135
附录三 如何在高炉、炼钢和轧钢车间进行定额测定工作 138
一 高炉车间 138
二 马丁炉车间 145
三 轧钢车间 145
一 生产过程的一般了解 151
附录四 高炉车间技术定额测定工作实例 151
二 宣传动员工作的开展及其作用 152
三 具体选择对象的经过与经验 154
四 工作日写实前的必要准备工作 154
五 工作日写实 156
六 分析结算工作 158
七 拟定改善措施与调整劳动组织 159
八 制定产品定额、分数制度与替换工制度 164
九 附表 167