- 作 者：杨蓉主编
- 出 版 社：北京：中国物资出版社
- 出版年份：2001
- ISBN：7504717371
- 标注页数：249 页
- PDF页数：255 页
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第一章 导论 1
第一节 人力资源经济学概述 1
第二节 人口与人力资源 11
第二章 人力资源的供求及其均衡 38
第一节 人力资源的供给 38
第二节 人力资源的需求 49
第三节 人力资源的供求均衡 56
第三章 人力资源的宏观配置 61
第一节 人力资源结构 61
第二节 经济结构与人力资源结构 65
第三节 人力资源的宏观配置 75
第四节 人力资源配置机制 79
第四章 就业与失业 87
第一节 就业 87
第二节 失业 93
第三节 促进就业的策略 101
第五章 宏观人力资源投资收益分析 105
第一节 教育 105
第二节 培训 116
第三节 卫生保健 126
第四节 人力资源流动 133
第六章 微观人力资源投资分析 152
第一节 家务劳动分析 152
第二节 家庭生育分析 158
第三节 家庭教育分析 163
第七章 人力资本 172
第一节 人力资本概述 172
第二节 人力资本的形成与投资 179
第三节 人力资本与中国经济增长 184
第四节 我国企业人力资本投资状况 188
第八章 国外人力资源开发政策 197
第一节 美国-高竞争、高效率的管理模式 197
第二节 日本-“以人为本”的管理体制 203
第三节 新加坡-重管理、更重开发的模式 210
第四节 德国-依托人力资本的人力资源管理 218
第九章 中国人力资源开发政策 223
第一节 人力资源开发的政策沿革 223
第二节 人力资源开发模式 233
第三节 探索适合中国的人力资源开发政策 240