购买云解压PDF图书

当前位置: 激励首都科技人才自主创新的理论与策略 > 购买云解压PDF图书
激励首都科技人才自主创新的理论与策略
  • 作 者:汪安佑,雷涯邻著
  • 出 版 社:北京:地质出版社
  • 出版年份:2008
  • ISBN:9787116058712
  • 注意:在使用云解压之前,请认真核对实际PDF页数与内容!

在线云解压

价格(点数)

购买连接

说明

转为PDF格式

8

立即购买

(在线云解压服务)

云解压服务说明

1、本站所有的云解压默认都是转为PDF格式,该格式图书只能阅读和打印,不能再次编辑。

云解压下载及付费说明

1、所有的电子图书云解压均转换为PDF格式,支持电脑、手机、平板等各类电子设备阅读;可以任意拷贝文件到不同的阅读设备里进行阅读。

2、云解压在提交订单后一般半小时内处理完成,最晚48小时内处理完成。(非工作日购买会延迟)

导论 1

第一节 问题的提出及研究意义 1

第二节 自主创新的含义及分类 2

第三节 研究内容和技术路线 4

第一章 政府介入科技创新活动的实证研究 6

第一节 国内外研究现状及争论 6

第二节 实证研究:科技发展与经济增长演化规律 10

第三节 “科技发展与经济增长演化规律”对争论的解释 21

第二章 政府确定自主创新战略的理论基础:创造力因素模型 24

第一节 文献回顾 24

第二节 实证研究:创造力因素模型 25

第三节 影响创新型人力资本形成的因素 29

第四节 影响城市自主创新的因素 33

第三章 政府在自主创新中的作用及定位的理论基础:机制设计理论 37

第一节 机制设计理论的文献回顾 37

第二节 实证研究:外国政府在自主创新中的作用 39

第三节 政府推进自主创新的作用定位 49

第四章 组织制订激励科技人才策略的理论基础:价值人激励理论 54

第一节 激励理论研究的文献回顾 54

第二节 实证研究:价值人需求特征 58

第三节 价值人激励模型 66

第四节 价值人激励模型的理论解释 67

第五节 价值人激励理论的案例例证 70

第五章 制订科技创新团队激励策略的理论基础:团队分类理论 73

第一节 团队理论研究的文献综述 73

第二节 创新团队的分类及特征 77

第三节 创新团队类型的案例分析及启示 79

第六章 首都推进自主创新的战略选择:整体推进战略 87

第一节 北京市与其他省市创新能力比较研究 87

第二节 北京市自主创新的有利条件和主要问题 92

第三节 首都自主创新推进战略选择:整体推进战略 93

第七章 首都推进自主创新的激励机制设计:五大激励机制 98

第一节 专利激励机制 98

第二节 产业集群创新机制 101

第三节 产学研结合机制 103

第四节 研中学机制 105

第五节 科技计划引导机制 111

第八章 首都激励自主创新策略:多维激励策略(一) 115

第一节 组织职责及分类激励策略 115

第二节 提升个体创造力的策略 122

第三节 基于自主创新的专利策略 123

第四节 基于自主创新的产业集群创新策略 127

第五节 政府激励企业自主创新的策略 134

第九章 首都激励自主创新策略:多维激励策略(二) 142

第一节 政府激励自主创新的产学研策略 142

第二节 基于自主创新的研发投入策略 146

第三节 组织激励科技人才自主创新的策略 149

第四节 激励创新团队的策略 151

第五节 基于自主创新的人才奖励政策 155

第十章 政策建议 158

第一节 政策建议 158

第二节 创新点及有待进一步研究的问题 162

后记与致谢 164

购买PDF格式(8分)
返回顶部