- 作 者：窦鹏辉编著
- 出 版 社：北京：中国标准出版社
- 出版年份：2009
- ISBN：9787506651899
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第一部分 导言 1
概要 1
基本目的和动机 4
道德行为准则 5
了解法律法规条款 6
关键术语 7
第二部分 为NSF工作时保持公正 9
影响你经济利益的行为 9
涉及其他关系的行为 12
第三部分 NSF代表资格的规定及参与申请书和资助受理工作的要求 14
A部分 代表资格总则 14
基本原则 14
代表资格 14
例外；联邦雇员的代表组织 15
B部分 参与申请书和资助受理工作 16
总则：受限制的代表活动与允许从事的研究或教学活动 16
何时作为或即将成为项目主持人 17
来自NSF和其他联邦资助途径的报酬或补助 18
第四部分 求职中避免利益冲突 19
取消资格 19
例外 20
当你不再求职后仍然存在的取消资格的情况 20
在与竞争承包人谈论求职时的特殊规定 20
为面试做的旅行 21
第五部分 兼职、报酬、收入等 22
兼职和收入 22
报酬 23
来自非政府机构的旅行捐款 23
工作之外的旅行 24
滥用内部信息 25
参加NSF资助的会议和研讨会 25
其他规定 25
第六部分 礼物 27
礼物、贷款和优惠条件 27
奖励和荣誉学位 28
免费参加会议或大规模聚会 28
外国人送的礼物 29
同事送的礼物 30
第七部分 政治活动 31
介绍 31
Hatch Act基本概述 31
针对职业SES雇员的Hatch Act概述 32
第八部分 财务报告 34
谁必须提交财务状况报告 34
高级雇员财务状况报告的要求 34
其他项目官员、赠款和合同官员、审计人员和调查人员及律师的财务状况报告的要求 35
向何处提交 35
不服从不按时提交报告将受到的惩罚 35
第九部分 离开政府部门后的就业规定 36
致谢 38
附：美国国家自然科学基金会雇员：利益冲突及道德行为准则（2007年7月修订）原文：NSF MANUAL NUMBER 15.CONFLICTS OF INTEREST AND STANDARDS OF ETHICAL CONDUCT 39